DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu



ŠUMARSKI LIST 1-2/2013 str. 115     <-- 115 -->        PDF

i reorganizacija poduzeća, moći ćemo razgovarati o konkretnim brojkama. Paušalno mislim da u nekim procesnim cjelinama postoji višak zaposlenika, ali u nekima postoji i manjak zaposlenika.
Dubravko Hodak, dipl. ing. šum., predsjednik ogranka Ogulin, osvrnuo se na razliku u plaćama ovlaštenih inženjera i onih koji to nisu, jer postojeći Pravilnik o plaćama ne razlikuje ove zaposlenike. Da li smatrate da je naknada za rad na terenu stručno tehničkom osoblju ispravna i pravedna. I moje zadnje pitanje je vezano za Vaša saznanja o izradi novog Zakona o šumama.
Da li će Ovlašteni inženjeri imati veću plaću od ostalih zaposlenika? Odgovor na to vrijedi i za sva ostala zaposlenja u Hrvatskim šumama d. o. o. Ako povećanje bilo koje titule koje ima pojedinac koristi poduzeću, ono će biti vrednovano. Ako npr. magistar znanosti stekne doktorat, to će financijski biti valorizirano ukoliko Poduzeću na tom radnom mjestu treba doktor znanosti.
Moj stav je da je radno mjesto terenskog osoblja na terenu i da za to ne trebaju primati posebnu naknadu.
Zakon o šumama trebao bi biti iznesen u 1. čitanju u Saboru na kraju I kvartala 2013. godine.
Tihomir Kolar, dipl. ing šum., predsjednik ogranka Koprivnica, iznio je problematiku nedostatka vozila za obavljanje redovitih šumarskih poslova uzrokovanih restrikcijama u korištenju automobila. Poznato je da prema zakonu o zaštiti na radu na svakom radilištu mora biti vozilo. U njegovoj matičnoj šumariji imaju 2 automobila na 4 revira, 4 revirnika i momentalno 6 radilišta, što dovodi u pitanje obavljanje redovitih zadataka revirnog osoblja. Zbog nedostatka vozila zastoji se javljaju i na samim radilištima, uslijed kvarova na traktorima, a napominje da mehaničari nemaju uvijek raspoloživo vozilo, te se popravci puno puta oduže, što dovodi u pitanje obavljanje redovitih zadataka revirnog osoblja. Isto tako je istaknuo nedostatak računala u šumarijama, gdje jedino revirnici i čistačice nemaju svoja računala i unatoč svim problemima, obvezama i odgovornostima to sve obavljaju za 3600 bodova. Rekli ste da se mora živjeti od rada pa Vas molim da nam objasnite od čega smo do sada živjeli?
Da li je netko pojedinačno, ili vi osobno, radio ili nije, ja to ne znam, ali mislim da u poduzeću ima nerada i da će se to promijeniti. U Hrvatskim šumama d. o. o. ima 1070 automobila, samo direkcija ima 18 automobila, dakle 1052 automobila su na terenu u podružnicama. Ako se uz tu količinu automobila ne može organizirati proizvodnja, onda to smatram nesposobnošću voditelja podružnica, odnosno upravitelja šumarija. 2762 računala su u uporabi u poduzeću. Imamo ugovor s Microsoftom, koji smo naslijedili od prošlih Uprava, a kojim samo na ime licenci, koje nam za potrebe posla ne trebaju, moramo platiti 5 milijuna kuna. Kako ugovor moramo poštivati, jedino rješenje je da smanjimo broj računala. Svjesni smo činjenice da pojedina radna mjesta u poduzeću nisu dovoljno vrednovana, među njima je i radno mjesto revirnika, o tome čemu voditi računa u budućoj sistematizaciji radnih mjesta.
Predsjednik ogranka Vinkovci Darko Posarić, dipl. ing. šum. izrazio je zadovoljstvo što se predsjednik Uprave gospodin Pavelić odazvao na današnju sjednicu, kao i na skupštinu HŠD-a u lipnju i što je dao mogućnost informiranja o stanju u Poduzeću. Komentirao je izrečeno da je samo iskorišćivanje šuma pozitivno, a druge djelatnosti npr. uzgajanje šuma negativno. Njemu kao uzgajivaču normalno je da svi živimo od prodaje drveta koje je finalni proizvod i koje dolazi kao krajnji rezultat svih ostalih šumarskih djelatnosti. Osvrnuo se i na izrečeno da se očekuju problemi s naplatom u 2013. godini. Kada je u posljednje vrijeme, zbog nepoštivanja rokova plaćanja, većina robe išla na licitaciju, sva je prodana uz daleko bolje cijene. Potražnja je veća od ponude i naša saznanja od šumara u okolnim državama su da s plasmanom sirovine nigdje nema problema i svugdje se ona plaća. Razumijem i državnu politiku i želju za pomoći drvoprerađivačima, ali ne razumijem da baš sve treba prodati po ugovorima, zar ne možemo bar dio sirovine prodati na licitacijama, čime bi popravili naše financijsko stanje. Zadovoljan sam Vašom kritikom neispunjavanja BOŠ-a. Iako sam nezadovoljan da ste nam Vi kao ne šumar to rekli, činjenica je da premalo ulažemo u šumu. Svaka ušteda na ulaganju u biološku obnovu šume se dugoročno višestruko negativno vraća. Pohvalio je činjenicu da je OKFŠ "obranjen", jer ako se izdvojena sredstva ne mogu povećati, dobro je da su opstala i u ovom iznosu. U praksi imamo pojavu da državnom šumom gospodare drugi subjekti (Hrvatske željeznice, Hrvatske vode), a ne Hrvatske šume d. o. o., kako je to Zakonom o šumama propisano. To treba promijeniti. U vezi s kadrovskom politikom predložio je više "sluha" za prijedloge ljudi koji su na terenu, dakle iz baze. Zašto se npr. ne bi razmotrio prijedlog za upravitelja šumarije od samih zaposlenika koji rade u toj šumariji.
Mr. sc. Ivan Pavelić je najavio reizbor za sva rukovodeća mjesta u šumarstvu uz mandat od 4 godine, a izvršitelji će se postavljati na temelju ocjene, tj. bodovanja, od strane Uprave, ali i zaposlenika.
Kolega Posarić smatra da najavljeno smanjivanje vlastite režije u fazama I, II i III može dugoročno imati negativne posljedice po gospodarenje šumama. Zadržavanje vlastitih kapaciteta po fazama u udjelu 30, 30, 10 % premalo je za dugoročno kvalitetan utjecaj na cijenu rada i smatra da je sve ispod 50 % premalo. Izrazio je bojazan da će intenzivnijim korištenjem biomase stanovništvo ostati bez potrebnih količina ogrjeva.