DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5-6/2006 str. 115 <-- 115 --> PDF |
vačka skupština Komore. U tijeku je izrada Statuta Komore. 4. U tijeku je izrada nacionalnog šumarskog programa. 5. Pred drugim čitanjem u Saboru je prijedlog izmjena i dopuna Zakona o šumama kojima se definiraju slučajevi u kojima Vlada, odnosno tijelo koje ona ovlasti može pojedine šume i/ili šumska zemljišta u vlasništvu Republike Hrvatske izdvojiti iz šumskogospodarskoga područja i prenijeti pravo vlasništva na drugu pravnu ili fizičku osobu ili osnovati pravo građenja, ako za to postoji interes Republike Hrvatske. (članak 51.). Stav struke je, da iako može imati razumijevanja za pojedine slučajeve ulaska u šumsko zemljište na mjestima gdje ne postoje druge alternative, svaki veći zahvat u šume i šumska zemljišta nije opravdan. Šumske površine u RH uvelike su smanjene intenzivnim građenjem autoputova i druge infrastrukture, a da za to poduzeće koje gospodari državnim šumama nije dobilo nikakve naknade, kako bi kupnjom novih površina nadoknadilo izgubljene šumske površine. 6. Uskoro će uredbom Vlade biti formirana Šumarska savjetodavna služba koja će regulirati gospodarenje privatnim šumama u Republici Hrvatskoj. To ja za šumarsku struku vrlo pozitivan događaj kojim će se unaprijediti gospodarenje ovim dosad malo iskorištenim potencijalom. 7. Primili smo negativno rješenje MPŠVG u vezi prijave HŠD-a na natječaj za financijsku potporu povodom obilježavanja 160. obljetnice osnutka HŠD-a i 130 god. izlaženja Šumarskog lista. 8. Iz ogranka Bjelovar primili smo pismo u kojem naši kolege iskazuju nezadovoljstvo zbog današnjeg položaja inženjera zaposlenih u Hrvatskim šumama d.o.o. Današnji položaj šumarskih stručnjaka zaposlenih u Hrvatskim šumama d.o.o. Zagreb, dosegao je zabrinjavajuće nisku razinu, a šire gledano, nerijetko se u društvu o šumarskoj struci govori s negativnim predznakom. U posljednje vrijeme stanje se dodatno pogoršalo donošenjem akata: “Dodatak I. Kolektivnom ugovoru za radnike HŠ d.o.o.” i “Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama i ostalim primanjima radnika HŠ d.o.o.” Njihovom primjenom još je više narušen sustav vrednovanja rada i nagradivanja, a na štetu struke, posebno šumarskih inženjera i tehničara. Na primjer, neznatnim povećanjem učinka šumski radnik sjekač premašuje plaćom poslovođu, a ukoliko ostvari učinak za dvadeset posto veći od norme, dostiže plaću inženjera šumarstva – revirnika. Istovremeno inženjeri i tehničari nemaju mogućnost povećanim radom ishoditi veća primanja. Normiranje stručnog rada (npr. doznake) u potpunosti je neprihvatljivo. Činjenica je takoder da su radne obveze inženjera i tehničara te njihova odgovornost kao ovlaštenika poslodavca znatno veće u odnosu na prijašnje stanje. Situaciju je u ovom trenutku još teže razumijeti kad se zna da se danas u svijetu stručnost i obrazovanje posebno cijeni i tome se pridaje posebni strateški značaj, jer su upravo to preduvjeti uspješnog privrednog razvoja i napretka pojedine zemlje. Teško je ili gotovo nemoguće dati bilo kakvo razumno objašnjenje pokušaju izjednačavanja vrijednosti fizičkog i stručnog, odnosno intelektualnog rada. Vrlo jednostavne ekonomske kalkulacije govore nešto sasvim drugo. Dobro planiranje i dobra organizacija rada, te pravovremeno djelovanje stručnih osoba, nemjerljivo više pridonose uspješnom poslovanju poduzeća od fizičkog ostvarenja normi. Poslovni svijet u našem okruženju uvažava ekonomske pretpostavke, te na drugi način vrednuje svoje stručne osobe. To pokazuje i usporedba plaća šumara i ostalih struka. Iako su materijalna primanja u svemu najvažnija, nije zanemariva ni činjenica da kroz plaću poslodavac izravno pokazuje koliko cijeni svog zaposlenika i njegov rad. Degradacija statusa šumarske struke nije izražena samo kroz materijalna primanja. U svakodnevnom radu, različiti zahtjevi poslodavca te ograničenja koja nameće, sputavaju kreativnost šumarskih stručnjaka, pri čemu se stručni posao sve više svodi na činovnički rad. Takoder, već godinama prisutna najava restrukturiranja poduzeća povremeno se aktualizira, unoseći time nesigurnost za posao, što se najčešće izražava porukom “šuti i budi sretan što uopće radiš!”. Već na početku iznijeta ocjena lošeg i neprihvatljivog sadašnjeg položaja šumarske struke, ima negativan odraz kako za pojedinca tako i za poduzeće. Zbog toga su nužne promjene sa ciljem vrednovanja struke te njezino korištenje na pravi način i na opću korist svih nas. Zbog svega navedenog predlažemo da se organizira javna rasprava na tu temu, koja je od interesa za sve šumarske stručnjake zaposlene u Hrvatskim šumama d.o.o. Zagreb. Ad. 3. Što se tiče odnosa s Institutom za međunarodne odnose dogovoreno je s ravnateljem, da dug od oko 480 000 kuna nastao zbog neplaćanja stanarine, a zbog nemogućnosti plaćanja u novcu, bude podmiren kroz zajedničko investicijsko ulaganje u Šumarski dom. U tu svrhu napravljen je projekt uređenja dvorišnog pročelja i dvorišta, formirano je povjerenstvo za natječaj (Matić, Jakovac, Dundović, Delač, Marković, Halapija) i ovaj tjedan pokrećemo postupak javne nabave za izvođače radova. Financijska sredstva koja imamo u pričuvi od oko 500 000 kuna, zajedno sa sredstvima IMO-a, mislimo da će biti dostatna za dovršenje ovog projekta. Što se tiče odnosa s Fakultetom kemijskoga inženjerstva i tehnologije, prošlog tjedna pokrenuli smo |