DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 11-12/2002 str. 89 <-- 89 --> PDF |
Rezultati i diskusija Rezultati istraživanja prezentirani su statističkom obradom odgovora na postavljena pitanja i kvalitativnom analizom istih. Pitanje: Da li ste prijamom u poduzeće upoznati s programom pripravničkog stažiranja? Potvrdno je odgovorilo 67 % pripravnika, a negativno 33 %. Pitanje: Ukoliko ste bili upoznati ocijenite u kolikoj se mjeri on provodio. Odgovori: slabo dobro vrlo dobro u cjelosti 47,6% 19,0% 19,0% Od pripravnika je traženo da komentiraju svoju ocjenu. Obrazloženje ocjena je sljedeće: Ocjena: slabo 1. Zbog toga što se cijeli program sveo samo na poslove uređivanja šuma (6). 2. S programima nisu upoznati, a čini se da ih ni nema. (2) 3. Program stažiranja dobro je razrađen, međutim u provedbi dipl. inženjeri najčešće obavljaju tehničarske poslove (1). 4. Zbog toga što nisu apsolvirane sve faze pripravničkog staža. Obavljali su se uglavnom poslovi gdje su nedostajali ljudi (čišćenje, sadnja) (1). Ocjena: dobro 1. Od programa se provodilo ono stoje bilo aktualno za poslovanje šumarije. Ostalo je prepušteno osobnoj inicijativi po modelu "što ti nije jasno- pitaj" (1). 2. Programom su obuhvaćeni svi radovi, ali se slabo provodio (1). 3. Samo sam djelomično prošao program (1). 4. Pripravnici se uglavnom upućuju u šumarije i odjel za uređivanje šuma (1). Ocjena: vrlo dobro 1. Vrlo dobro ocjenjujem dio programa koji sam prošao, ali nisam prošao cijeli program (1). 2. Savladani su svi poslovi iz programa, osim uređivanje šuma i komercijalnih poslova (1). 3. Zamjera se što se dio rokova, koji su obuhvaćeni programom, nije provodio (1). Pitanje: Da li vam je dodijeljen mentor? U 60 % slučajeva dodjeljen je mentor, uz napomenu da je jedan pripravnik imao mentora po fazama rada, a jedan tek nakon njegovog inzistiranja. Pitanje: Da li ste zadovoljni radom mentora u svezi s odvijanjem (provedbom) programa? Odgovori: nezadovoljan zadovoljan prilično potpuno zadovoljan zadovoljan 23,8% 19,0% 28,6% 14,3% Posebno nas je zanimalo kako su pripravnici koji su bili "prilično zadovoljni" i "potpuno zadovoljni" s radom mentora ocijenili i komentirali provođenje samog programa. Analizom tih odgovora došlo se do spoznaje da se program provodio: slabo (4), dobro (3) i vrlo dobro (2). Malo je nelogično da su ispitanici zadovoljni s radom mentora, a da su provedbu programa najčešće ocjenili slabom ili dobrom. Analizom komentara nalazimo objašnjenje takvih odgovora, naime, ispitanici su zadovoljni radom mentora u segmentu programa koji su provodili, ali nezadovoljni što se program nije u cijelosti proveo. Pripravnici su amnestirali mentore od odgovornosti za provedbu cjelokupnog programa. Pitanje: Koje biste probleme, teškoće ili propuste istakli kao značajne u provedbi programa pripravničkog stažiranja dipl. ing. šumarstva? Odgovori: 1. Problem je što se ne prorade sve faze rada u šumarstvu (9). 2.Propust je što se pripravnici ne upoznaju s "kolanjem dokumentacije" (2). 3. Što se ne dodjeljuje mentor (2). 4. Što nema suradnje pripravnika i starijih inženjera (2). 5.Rascjepkanost i kratkoća obavljanja određenih poslova (1). 6.Problem je što su mentor i ostali zaposlenici okupirani pošlovanjem-pa se i sam program svodi na tu problematiku (1). 7.Zbog nedostatka inženjerskog kadra ne može se posvetiti vrijeme uvođenju mladih u posao (1). 8. Pripravnike treba upoznati sa zadacima i obvezama (1). 9. Potrebno je uvesti kontrolu provedbe pripravničkog stažiranja (1). 10.Mišljenja sam da pojedini upravitelji nemaju opće predodžbu kako nekoga treba pripremiti i osposobiti za samostalno obavljanje poslova (1). 11 .Nedostaje veće zalaganje mentora u provedbi i kontroli provođenja programa (1). Pitanje: Da li ste tijekom stažiranja vodili dnevnik? |