DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5-6/1998 str. 65 <-- 65 --> PDF |
šcstruke interese za šumu, posebice u gorju. Taj cilj želimo postići na temelju gospodarenja šumama na način blizak prirodi i kroz šumskouzgojne inovacije. Ekonomski cilj govori o postupnom povećanju rezultata uobičajenog poslovanja (EGT) na razinu međunarodno usporedivih poduzeća, unatoč smanjenju sječivog etata na razinu potrajnosti. Pri planiranom poslovnom prihodu od skoro 2 milijarde ATS u 2003. godini, što odgovara EGT-u plus dobit koja će biti isplaćena šumovlasniku od oko 300 milijuna ATS. DVA STUPA AUSTRIJSKIH SAVEZNIH ŠUMA d.d. U biti smo definirali za poduzeće dva područja poslovanja: područje šuma i područje nekretnina. U području šumarstva, dakle u našem temeljnom poslovanju, postoji jasan cilj da se ponovno naglasi snaga poduzeća, a to je povoljno upravljanje troškovima i tehnička kompetencija. Da bi se za to dostigao nužni porast proizvodnosti, stvorene su stoje više moguće, samostalne organizacijske jedinice. Operativni posao u budućnosti odvijat će se samostalno kroz šumarske poslovne jedinice - (profitne centre), vodstvo poduzeća usredotočuje se na temeljne zadaće vođenja i interne usluge. U području nekretnina, koje se daju u najam i u zakup, ubrajaju se i poslovna polja šljunčara i kamenoloma, deponije, voda i turizam. Tu vidimo znatan dio potencijalnog rasta, koji vrijedi iskoristiti kroz profesionalniji marketing. Ovim bi se trebao smanjiti utjecaj cikličkog poslovanja s drvom. U području nekretnina želimo također surađivati sa komunalnim i regionalnim poslovnim partnerima i time davati impulse zapošljavanja u regijama. ŠANSA ZA MLADE ŠUMARSKE KOLEGE U sljedećih pet godina u Austrijskim saveznim šumama d.d. (u daljnjem tekstu ÖBF, d.d.) oko 50 diplomiranih šumarskih inženjera i viših šumarskih tehničara s petogodišnjom školom (karakteristično za Austriju) naći će interesantno i suvremeno radno mjesto. Pored novih radnih mjesta koja će koštati preko 100 milijuna ATS, investirat će se još značajna sredstva za razvoj osoblja, posebice za obrazovanje i daljnju izobrazbu. Tako bi trebalo sustavno unapređivati i izgrađivati stručne kvalifikacije i sposobnosti, ponajprije na području rukovođenja. ÖBF d.d. - Ukupan organogram Uprava Interna revizija FB L SGB Šumarstva SGB Nekretnina 25 šumarskih poslovnih jedinica PC 6 profitnih centara 3 šum. tehn. pogona 1 trgovine drvom 1 šumskih rasadnika Novi koncept poduzeća: Hijerarhijske strukture su pojednostavljene Poslovi uprave "O2 po o 9-TO o o C p I— =3 ST » P5_ in - 9 3 o 3 p r\ L* CD o 5 xs o o —: Upravaljanje poduzećem Kompetencije za odlučivanje (izdavanje smjernica) i stručna koordinacija kroz centralna funkcionalna područja što se tiče njihove pojedinačne funkcije SGB Strateško područje poslovanja EOP - Elektronska obrada podataka (EDV) FB - šumarske poslovne jedinice PC - Profitni centri |