DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 3-5/1990 str. 43 <-- 43 --> PDF |
Međutim, nije svejedno kada ćemo se odmarati, koliko puta ćemo se dnevno odmarati, koliko će odmori trajati i kako ćemo se odmarati. Da bismo postigli što veći efekt, odmaranje ili odmori moraju biti organizirani na naučnim saznanjima i proučavanjem konkretnih prilika posla za koji organiziramo odmor. CILJ Polazeći od značaja umora i odmora koji oni imaju u toku radne aktivnosti, naš je cilj bio da analiziramo radni dan na sječi i izradi višemetrice s tog aspekta i da na osnovu toga predložimo racionalniju organizaciju odmora s krajnjim ciljem da smanjimo nepovoljno djelovanje umora. REZULTATI I DISKUSIJA Snimili smo učestalost, trajanje i raspored odmora u toku rada na sječi i izradi višemetrice kod tri radnika. Ukupno smo imali snimljeno pet radnika- dana. Sve relevantne pokazatelje o odmorima smo grafički prikazali na slici 2. početak radnik: ŠS radnik.ŠS radnik: NN radnik: NN rad SI.2. Struktura odmora u toku radnog dana odmor Prosječno su radnici na radu proveli 453 minute (raspon: 435—475 minuta), od toga je prosječno efektivnog rada bilo 344 minute (raspon: 302—392 min), a odmora 109 min (raspon: 84—135 min). U prosjeku je svaki radnik koristio dnevno sedam odmora (raspon: 5— 10) u trajanju, ako izuzmemo odmor za objed, 12 minuta (raspon: |