DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 3-4/1983 str. 83     <-- 83 -->        PDF

i rođeni talenti trebaju ne samo slijediti porive svojih sklonosti, sposobnosti
i ambicija, već i da se, kao aktivni činioci, uključe u odgovorajuća društvena
i privredna kretanja i da služenjem zajedničkom interesu ostvaruju svoje
lične želje i ambicije.


Djelujući na takav način i povezujući stručnost s ekonomskom stranom
proizvodnje i širim društvenim interesom, inžinjeri i tehničari će doprinositi
formiranju i prihvaćanju shvaćanja u kolektivu i društvu, da je za jednog
radnika, umnog i fizičkog, najveći domet — postati dobar stručnjak. Za
razliku od današnjih zastranjivanja, kada se kao napredovanje vrijedno pažnje
i poštovanja često smatra jedino zauzimanje rukovodećih dužnosti.


S obzirom na našu orijentaciju u društvu i privredi, treba očekivati da
će se u budućnosti vodeći ljudi sve češće mijenjati i zamjenjivati. Sve većem
broju radnika, pogotovo najstručnijima, biti će omogućeno da se isprobavaju
na odgovornim i vodećim poslovima, dok će postati sasvim normalno
da se vodeći ljudi, nakon isteka mandata, vraćaju na stručna radna mjesta,
ili da se dalje doškoluju. Takva praksa najbolje i odgovara udruženom radu,
jer doprinosi probijanju na odgovorna i vodeća radna mjesta najboljih, onih
koji su ovladali stručnom i poslovnom problematikom i koji pružaju najveću
garanciju da će unaprijediti poslovanje i stvoriti potrebne uvjete za
daljnji uspješan razvoj. Tada će privlačnost da se zauzme odgovorajuće vodeće
radno mjesto prvenstveno biti u tome, što se tada nosiocu vodećeg položaja
olakšava ostvarivanje njegovih stručnih i poslovnih zamisli.


Uvažujući gornje, može se reći da je za stručne ljude perspektiva jasna:
visoka stručnost će imati trajnu vrijednost, odgovarajući društveni ugled i
sve višu cijenu.


U ovom materijalu iznesena su uglavnom sva značajnija pitanja od kojih
zavisi uspješnost poslovanja pilanske prerade, ili ga koče. Ukazano je i na
suprotstavljanja u rješavanju tih pitanja, kako unutar pilanske prerade tako
i šire — u odnosima sa šumarstvom. Nastojali smo da kroz nački izlaganja
navedemo buduće čitaoce, da pojedinačna poslovna zbivanja uvijek povezuju
sa širim zbivanjima oko sebe — u susjednim djelatnostima i sa širim društvenim
interesom. Posebno, da se iznađe i utvrdi onaj zajednički interes,
koji, usprkos neizbježnih suprotstavljanja u gledištima i u svakodnevnom
poslu, povezuje obje privredne grane u proizvodno jedinstvo od proizvodnje
stabala i trupaca do piljenih proizvoda.


Iznesene su i sve moguće okolnosti, razne konkretne situacije sa suprotstavljenim
interesima i postupcima, kako bi se stručni ljudi u neposrednoj
proizvodnji potekli, da o svemu tome razmisle, i da bi na toj osnovi mogli zauzimati
svoja vlastita stajališta. Posebno, da se u svom radu navikavaju
da o poslovnim zbivanjima i dilemama rasuđuju s pozicije suprostavljenog
partnera i da na toj osnovi donose što objektivnije zaključke i odluke.


Analiza i kritičko razmatranje suprostavljenih interesa i gledišta na bazi
argumenata, omogućuje da pravovremeno, dok još nismo učinili pogrešan
potez, ispravimo svoje stajalište, ili da nakon toga budemo još uvjereniji
u ispravnost zamisli i opravdanost odgovarajućeg postupka ili rješenja.


Samo suprostavljanjem raznih mišljenja i argumenata, može se doći
do prave istine, mada se i ona mijenja, zavisno o drugačijim uvjetima situacijama
i vremenu.