DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 11-12/1975 str. 27 <-- 27 --> PDF |
ma nikakvog potencijalnog odnosno faktičnog odvajanja u fondove privredne organizacije, koje bi bilo objektivnog karaktera — niti vođenja računa o drvnom prirastu, drvnom prinosu odnosno sječnoj drvnoj masi. — Navodi u ovom radu odnose se na šumsko-privredne organizacije tipa koji je uvriježen u SR Hrvatskoj; tu se šumarije bave proizvodnjom drva na panju i iskorišćivanjem šuma (radne jedinice mješovitog tipa, 1). Za šumsko- privredne organizacije drugih tipova razmjerno je lako modificirati našu koncepciju, opisanu u ovom radu. Nadamo se da smo svime time dovoljno istakli najvažnije i jasno izložili novu koncepciju. Pošto se ta koncepcija podvrgne diskusiji, u takvu ili izmijenjenu obliku prihvati — potrebno je za nju izraditi jasno provedbeno uputstvo. LITERATURA 1. Kralji ć B.: »Radne jedinice u šumsko-privrednoj organizaciji«, Šum. list, 9/10, 1967, str. 374—387. 2. Kralji ć B.: »Stimulativna unutrašnja raspodjela dohotka na radne jedinice u šumsko-privrednoj organizaciji«, Šum. list, 11/12, 1967, str. 433—451. 3. Kralji ć B.: »Stimulativna raspodjela dohotka na obračunske jedinice i ličnih dohodaka na obračunska mjesta u šumsko-privrednoj organizaciji«, Nar. šumar, 5/6, 1968, str. 247—264. 4. Kralji ć B.: »Stimulativna raspodjela ličnih dohodaka na pojedine radnike u šumsko-privrednoj organizaciji«, Nar. šumar, 8/9, 1969, str. 409—420. 5. Kralji ć B.: »Financiranje biološke reprodukcije posječenog drva«, Šum. list, 3/4, 1969, str. 114—125. 6. Kralji ć B.: »Najprikladniji sintetski pokazatelj vrijednosti drva na panju u svrhu bilanciranja uspjeha proizvodnje drva na panju«, Šum. list, 7/8, 1969, str. 270—280. 7. Kralji ć B.: »Načela raspodjele u šumarstvu«, Zavod za istraživanje u šumarstvu Šumarskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb 1971. II izdanje (ofset). Zusammenfassung VEREINFACHTE STIMULATIVE VERTEILUNG IN DER FORSTWIRTSCHAFTSORGANISATION AUF GRUND DER AUSGLEICHUNG DER ERWERBSBEDINGUNGEN Die vorliegende Abhandlung stellt eine neue, vereinfachte Konzeption der Verteilung des Einkommens in den Haupttätigkeitsbereichen einer Forstwirtschaftsorganisation dar, die sich auf die methodologische Studie desselben Autors unter dem Titel »Prinzipien der Verteilung des Einkommens in der Forstwirtschaft« (Zagreb 1971) stützt. — Den Arbeitseinheiten (Forstbetrieben) soll derjenige Teil des Einkommens zur Verteilung (auf die persönliche Einkommen und Fonds) zufallen, welcher vom subjektive n Charakter ist, d. h. welcher das Ergebnis des Fachkönnens, der Geschicklichkeit und der Aufopferung der Arbeitskollektive ist, und welcher Teil durch die Beherrschung der neuen Mechanisation seitens derselben Kollektive entstanden ist. Dieser Teil wird so zugewiesen, dass man von den geplanten objektiven »Produktionspreis« die faktischen »Kosten« abzieht, und zwar die Kosten der Realisationsmasse des Tätigkeitsbereiches der Rohholzaufbereitung, sowie die Kosten des Tätigkeitsbereiches der Rohholzerzeugung, bzw. der Masse der Produktion der Rohholzerzeugung, wenn die Realisationsmasse dieses Tätigkeitsbereiches einen kleineren Wert als die Produktion des Holzzuwaschses darstellt. Dabei werden vom |