DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5-6/1972 str. 41 <-- 41 --> PDF |
AKTUELNA PROBLEMATIKA OSNOVNA ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA U ŠUMARSTVU Ing. IVAN KUZMANIČ, Bjelovar 1.0 UVOD Na prijedlog Upravnog odbora Saveza inženjera i tehničara šumarstva i drvne industrije SRH-e odazvao sam se pozivu da u obliku referata za godišnju skupštinu Saveza, pokušam iznijeti svoje mišljenje o naslovnoj temi. Ovo izlaganje nema namjeru, a niti ovlaštenje, da daje određene gotove recepte oblika buduće organizacije šumarstva SRH-e, već se želi dati prilog diskusiji kod razmatranja ove materije. Razvoj ljudskog društva uvjetuje promjene i usklađivanja društveno- ekonomskih odnosa, a što se odražava na oblik organizacije radnih organizacija i njihovih organizacionih jedinica. U socijalističkom — samoupravnom društvu ti odnosi dolaze naročito do izražaja, jer poizvodnja ima zadaću podmirenja potreba društva, uz stalno povećanje životnog standarda radnom čovjeku. Takova kretanja, na sadašnjem stupnju razvoja proizvodnih snaga i proizvodnih procesa u našoj zemlji, temeljno su regulirana i amandmanima na Ustav SFRJ-e, kao i na Ustav SRH-e. Amandmanima su decidirano regulirani odnosi udruženog rada u osnovnim organizacijama udruženog rada, kao i njihovim asocijacijama višeg reda, radnim i drugim organizacijama. Naročiti naglasak daje se baš osnovnim organizacijama udruženog rada, što proizlazi iz duha i formulacije amandmana, posebno XXI i XXII saveznog Ustava, te 6, 7, 11 i 12 amandmana na Ustav SRH-e. Amandman XXI stav 2 definira osnovnu organizaciju udruženog rada (OOUR) ovako: »Osnovna organizacijaudruženog rada je osnovni oblik udruženog rada u kome radnici na osnovu svog rada neposredno i ravnopravno uređuju međusobne odnose u radu, upravljaju poslovima i sredstvima društvene reprodukcije, odlučuju o dohotku i o drugim pitanjima svog društveno-ekonomskog položaja. Radnici u svakom dijelu radne organizacije (poduzeća, ustanove i si.) koji predstavljaju radnu cjelinu u kojoj se rezultat njihovog zajedničkog rada može potvrditi kao vrijednost na tržištu ili u radnoj organizaciji i koji se na toj osnovi može samostalno izraziti, imaju pravo da takav dio organizirajukao osnovnu organizaciju udruženog rada. Radnici osnovne organizacije udruženog rada u sastavu radne organizacije imaju pravo da svoju osnovnu organizaciju udruženog rada izdvoje i konstituiraju kao samostalnu organizaciju na način predviđen zakonom. Organiziranjem osnovne organizacije udruženog rada u sastavu radne organizacije udruženog rada iz sastava radne organizacije ne mogu se povrediti prava radnih ljudi u drugim djelovima te organizacije, niti interesi i 217 |