DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 3-4/1972 str. 40 <-- 40 --> PDF |
ukine propisane zadatke, a da istovremeno takvo rješavanje ovog problema ne dovodi »sretne kolektive« s vrijednim šumama u nepovoljan položaj. Ovime ujedno potpuno nestaju dosadašnji prigovori da društvo svojim odredbama ograničava radne kolektive u njihovu poslovanju i da se time narušavaju samoupravna prava radnih ljudi u šumsko privrednim organizacijama. Radni kolektivi će izvršavati one radove u šumama, bilo u sječi ili unapređenju šuma, koje im društvo propiše, a za svoj rad će primiti odgovarajuću naknadu i dobit (fondove). Time se ujedno lišavaju odgovornosti da upravljaju društvenim šumama na način da u prvom redu osiguraju svoje interese pa makar i na štetu šuma odnosno sadašnjih ili budućih društvenih interesa. ZAKLJUČAK U sistemu radničkog samoupravljanja u kojemu je radnim kolektivima povjereno da obavljaju sve radove u šumama za račun i u interesu društva, dakle nesamo radove na eksplotaciji šuma nego i radove na održavanju i unapređenju šum, nužno je te radove odvojeno mjeriti i priznati im određeni dio viška vrijednosti (dobit) na svaki od tih radova. Time se postiže jasan odnos između radničkih kolektiva i društva, i to nesamo u pogledu ingerencije u vezi upravljanja šumama, nego i u raspodjeli ukupno ostvarenog viška vrijednosti (dobiti) između društva i radnih kolektiva. Ujedno se time olakšava i rješavanje problema oko osnivanja osnovnih organizacija udruženog rada u šumsko privrednim organizacijama. Summary CREATION AND DISTRIBUTION OF SURPLUS VALUE IN FORESTRY PRODUCTION In the system of workers´ mangement where working collectives are entrusted with the performance of all work activities in forests for the account and in the interest of society — hence not only of forest utilization but also of the activities-to maintain and improve forests — it is necessary to measure separately these activities, and to recognize to the orkimg collectives a certain definite part of surplus value (profit) for each of these activities. Thus we achieve a clear relation between working collectives and society, not only in respect of competence in connection with the management of forests, but also as regards the distribution of total realized surplus value (profit) between society and working collectives. Thus, at the same time, we also facilitate solving problems concerning the establishment of basic organizations of united labour in forest economic organizations. |