DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 9-10/1970 str. 52 <-- 52 --> PDF |
IZVJEŠTAJ o radu U. O. Saveza ITŠIDH za razdoblje od 20. 6. 1969. do 26. 6. 1970. godine U razdoblju od 20. 6. 69. do 26. 6. 1970. U. O. Saveza ITŠIDH-e održao je ukupno 9 sjednica. Na svojim sjednicama U. O. se uglavnom bavio rješavanjem tekućih problema. Kako je diapazon problema s kojima bi se Savez trebao baviti neobično širok, to je U. O. smatrao, da će zahtjevu za praćenjem svih aktuelnosti koje su od interesa za našu struku biti najbolje udovoljeno na taj način, ako se osnuju specijalizirane komisije za praćenje aktualne problematike. Na zahtjev određene komisije U. O. bi stavljao na dnevni red odnosni problem. Komisije koje je U. O. u ovu svrhu osnovao su: 1. Komisija za stručno usavršavanje kadrova u šumarstvu i drvnoj industriji. 2. Komisija za planiranje i prihvaćanje kadrova u šumarstvu i drvno i industriji. 3. Komisija za praćenje integracionih kretanja u šumarstvu i drvnoj industriji, te među naučnim ustanovama. 4. Komisija koja ima zadatak da prati položaj šumarstva i drvne industrije u okviru ostalih privrednih grana. 5. Komisija za praćenje problematike, koja je vezana za krš. Za sada možemo nažalost konstatirati da se većina izabranih komisija nije ni sastala. Izuzetak su komisije za stručno usavršavanje kadrova u šumarstvu i drvnoj industriji te planiranje i prihvaćanje kadrova u šumarstvu i drvnoj industriji, koje su održale jedan konstitucioni — radni sastanak. Na spomenutom sastanku ove dvije komisije su odlučile da rade ubuduće kao jedna komisija. Problem koji je tretiran na prvom sastanku bio ie vezan za novi način financiranja usmjerenog obrazovanja u šumarstvu i drvnoj industriji. Najvažniji zadatak ove komisije biti će da budno prati djelovanje Sekcije za šumarstvo i drvnu industriju rapubl. zajednice za usmjereno obrazovanje, te da U. O. ovog Saveza informira o svim važnijim problemima, ikoji će se pojavljivati u radu spomenute Sekcije. Na sastanku je istaknuto da je situacija u šumarstvu, s obzirom na planiranje i usavršavanje kadrova povoljnija nego u drvnoj industriji, budući pri Poslovnom udruženju šumsko privrednih organizacija u Zagrebu djeluje već niz godina Komisija za kadrove i. školstvo. Komisija koja bi se bavila ovom problematikom nije još do danas osnovana pri Poslov nom udruženju drvne industrije u Zagrebu, što bi bez odlaganja trebalo učiniti. Kod sastavljanja plana rada za naredno mandatno razdoblje U. O. se obratio svim teritorijalnim društvima -uz zamolbu da ista daju svoje sugestije u tom pogledu. Najviše sugestija je pristizalo u vezi oživljavanja rada teritorijalnih društava te veze između Saveza i teritorijalnih društava. Da bi udovoljio traženju teritorijalnih društava U. 0. ie uveo jednu novinu: svim njegovim sjednicama mogu prisustvovati predsjednici odnosno tajnici teritorijalnih društava ukoliko njihova društva mogu snositi troškove putovanja odnosno boravka u Zagrebu. Nadalje U. O. je zaključio da teritorijalna društva moraju biti ažurno obavještavana o svim akcijama koje poduzima U. O. Da bi se ovom zahtjevu udovoljilo, zapisnici sa neposredno održanih sjednica šalju se teritorijalnim društvima. Članovi U. O. su prisustvovali godišnjim skupštinama kao i tradicionalnim zabavama teritorijalnih društava: Bjelovar, Osijek, Koprivnica, zatim skupštini Saveza inž. i tehn. šum. i ind. za preradu drva Slovenije u Ljubljani, Saveza šum. tehničkog stručnog osoblja u Splitu i tradicionalnoj šumarskoj zabavi Šumarskog društva Vinkovci. U. O. je također nastojao oživiti suradnju na međurapubličkom nivou. Pozdravljena je u tom pogledu inicijativa Saveza inž. i tehn. šum. i ind. za preradu drveta SR Srbije, da se u cilju boljeg upoznavanja članova, te prilika na terenu, organiziraju recipročne ekskurzije članova naših dvaju Saveza. Naš Savez je predložio da se još ove jeseni organizira jedna ekskurzija za 30 do 40 učesnika na bazi reciprociteta. U. O. će ubuduće nastojati da se suradnia sa Savezima inž. i tehničara šum. i drvne ind. iz drugih republika također aktivira. U. O. je na svojim sjednicama raspravljao o problemu lugarskog osoblja. Ovaj problem nije samo aktualan sa aspekta lugarskog osoblja s obzirom da u republici Hrvatskoj ima oko 500 radnika zaposlenih u šumarstvu bez odgovarajućih kvalifikacija, već on duboko zadire u problem kadrova u šumarstvu općenito s aspekta zapošljavanja i usavršavanja istih, pa je zbog toga soomenutom problemu i posvetio toliku pažnju. Savez šumarsko- tehničkog pomoćnog osoblja je bio mišljenja da bi ovaj problem donekle ublažio ukoliko bi se spomenutim radnicima priznale interne kvalifikacije u za |