DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 5-6/1970 str. 45     <-- 45 -->        PDF

jer se na reviru vrše fino planiranje (terminiranje), neposredna operativna
priprema faktora rada, tečajna analiza operativne evidencije i koordiniranje
radova po koncentriranim radilištima pa i obračuni te »probavljanje« obračuna
po radilištima kao »škola« za razumijevanje stimulativne raspodjele, budućeg
objektivnijeg i tačnijeg planiranja, buduće ekonomski efikasnije proizvodnje
i rada . . .


Učinila bi se kobna greška, kad bi se »popunila tadna mjesta« u svrhu
ostvarivanja navedene pripreme proizvodnje i rada — s diplomiranim inženjerima
šumarstva koji nisu ovladali znanjem i metodama pripreme proizvodnjei rada po šumskim radilištima! To bi uzrokovalo povećanje općih, tj. režijskih
troškova, bez smanjivanja izravnih troškova proizvodnje! Tu grešku se nikako
ne smije dopustiti! U tu se svrhu treba prethodn o odnosni kadar doškolovati
[diplomirani inženjeri šumarstva općeg profila s odgovarajućom »specijalizacijom
« stečenom u praksi trebaju se što prije osposobiti putem odnosnih magisterij
alnih studija (za specijalizaciju pa i znanstveni rad)]. Zatim treba taj
kadar praktično osposobiti za pripremu proizvodnje i rada po radilištima u
odjelu koji će se u prelaznom razdoblju nalaziti u centrali šumsko-privredneorganizacije (18)! Tek iza toga treba ga decentralizirau zaposlenjem u odjelu za
pripremu proizvodnje i rada po radilištima u centrali šumarije!


UPOSLIVANJE DIPLOMIRANIH INŽENJERA ŠUMARSTVA


Postavljanje mladih diplomiranih inženjera šumarstva općeg profila za rukovodioce
revira — omogućit će dopunsk o uposlivanje znatnog broja
do sada nezaposlenih diplomiranih inženjera šumarstva. U npr. SR Hrvatskoj
time će se dopunski zaposliti orijentaciono oko 300 diplomiranih inženjera šumarstva.
Stanovito dopunsko uposlivanje diplomiranih inženjera šumarstva uzrokovat
će i uspostavljanje službe pripreme proizvodnje i rada po radilištima
najprije u centralama šumsko-privrednih organizacija a zatim u centralama šumarija.
Nema sumnje da će to uvelike ublažiti momentalno stanje nezaposlenosti
diplomiranih inženjera šumarstva u Jugoslaviji.* To će stimulirati i daljnje
sticanje specijalnih produbljenih znanja te ovlađivanje znanstvenim metodama
istraživanja u posebnim znanstvenim oblastima šumarstva; to će uzrokovati
i dopunsko zaposlenje te daljnje sticanje odnosnih znanja i pri nastavničkim
kadrovima na šumarskim fakultetima i dr.


Zasad ne raspolažemo nikakvim normativima o tome koliko može sniziti
troškove proizvodnje jedan stručnjak zaposlen u pripremi proizvodnje i rada
po radilištima u šumarstvu te jedan diplomirani inženjer šumarstva kao rukovodilac
revira . . . Ta takvim normativima nismo nikada ni raspolagali u odnosu
na stručnjake uopće zaposlene u šumarstvu, odnosno u drugim privrednim
oblastima . . . Svakako to nam nalaže stanoviti opre z u povećanju brojarežijskog osoblja po jedinici šumske površine, odnosno po jedinici proizvodnje.


Stoga trebamo postupno za šumarijska područja veće površine povećavati
broj specijaliziranih suradnika zaposlenih u službi pripreme proizvodnje
i rada po radilištima! Pri tome trebamo paziti na kvalitetu tih kadrova i
njihovu efikasnost; u tom smislu trebamo provesti odgovarajuće praćenje dinamike
proizvodnosti rada, ekonomičnosti, rentabilnosti, odnosno ekonomske efek


* Npr. u SR Hrvatskoj posljednjeg dana u godini 1968. bilo je nezaposleno 25 a u
godini 1969. 22 diplomirana inženjera šumarstva (iz evidencije Republičkog zavoda
za zapošljavanje — Zagreb).