DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 9-10/1968 str. 89 <-- 89 --> PDF |
zatim smanjenje kamate na kredite, doprinosa na investicije (energetika), smanjenje doprinosa za vodoprivredu, za turizam, školstvo i dr. doprinose. Predviđa se znatno povećanje retencione kvote za izvoz robe na vanjsko tržište u cilju stimulacije izvoza, što će omogućiti povećanje deviznih sredstava koja trebaju privredi za nabavu potrebne opreme i repromaterijala za mehaniziranje proizvodnje i održavanje mehaničkih sredstava. Donesen je Zakon o ukupnom prihodu i njegovoj raspodjeli u radnim organizacijama. Ovim Zakonom, predviđa se prijelaz sa naplaćene na fakturiranu realizaciju. Obračun bi se vršio na nivou radne organizacije, zatim su utvrđeni jedinstveni pokazatelji o poslovnim rezultatima i si. Pc+red toga, priprema se donošenje Zakona o planiranju, sa kojim bi se preciznije regulirali principi, metode i nadležnosti, za sve nivoe za razradu i donošenje društvenih ii proizvodno-financijskih planova. Očekuje se izmjena prepisa, kojima se regulira formiranje i trošenje amortizacije šuma, gdje bi trebalo održavanje šuma osiigurati na osnovi vrijednosti godišnje sječe šuma u skladu sa propisima gospodarskih osnova. Također se predviđa da se tačno definira što je privredno područje, pa bi u tom smislu trebalo mijenjati propise Zakona o šumama, jer se smatra da su i neke druge odredbe toga Zakona zastarjele. Za izgradnju šumskih komunikacija banke daju kredit pod nepovoljnim uvjetima (70ffl/o učešća). Postoji mišljenje da bi učešće trebalo iznositi najviše 50!°/<». Također se predlaže da se onemogući nekontrolirani uvoz celuloznog drveta za kemijsku preradu. Društveno usmjeravanje šumske privrede — njeno organiziranje, izgradnja njene materijalne baze i sprovođenje ekonomske politike treba još više uvažavati specifične uslove proizvodnje i uopće privređivanja u ovoj oblasti. Razvoj šumske privrede uvjetovan je razvojem drvne industrije i kemijske prerade drveta. Radi toga, u poslovnoj politici naša radna organizacija mora voditi računa o osposobljavanju prerađivačkih kapaciteta, prije svega na području Like, a zatim i na širem području. Prema tome, potrebna je čvršća poslovno -tehnička i druga suradnja između šumarstva i drvne industrije na tom području, naročito s onim poduzećima koja po svojoj lokaciji, tehničkom nivou i gravitaciji sirovine imaju perspektivu za razvoj. Razumije se da se ti odnosi i kretanja trebaju odvijati na bazi ekonomskog interesa i samoupravnih odnosa. Sve ove mjere i instrumenti ekonomske politike, stavit će radnu organizaciju u povoljniji položaj i uvjete privređivanja, ostavljajući radnom kolektivu više sredstava za prostu i proširenu reprodukciju. Radi toga, je neophodno da se još intenzivnije nastavi aktivnost na izgradnjiusavršavanju unutrašnje organizacije, planiranja, raspodjele, dohotka i osobnih dohodaka, podizanja na viši nivo kvalifikacicme strukture radnika i bržeg razvoja demokratskih i samoupravnih odnosa. U sklopu tih mjera u centru naše aktivnosti treba biti briga o radnom čovjeku, naročito kroz poboljšanje uslova rađa i podizanje društvenog standarda, time da se dostigfcie prosječni osobni dohodak po zaposlenom radniku 100 hiljada dinara 1969, odnosno do 1970. godine. Ovakva politika u proteklom periodu, zahtijevala je zamjenu gotovo čitavog naslijeđenog stanja, instrumentarija ekonomske politike i izgradnju novog, prilagođenog uslovima tržišne privrede, zasnovanog na samoupravljanju i odlučujućoj ulozi proizvođača u određivanju uslova za ostvarenje i raspodjelu dohotka. Izvještajni period nešto više ´od 7 godi^ na, toliko je ispunjen dinamičkim razvojem na koji su imali utjecaj i sve promjene u našoj ekonomskoj politici, radi čega nije bilo moguće da se sva kretanja i manifestacije prezentiraju u jednom izvještaju. Istovremeno radi pomanjkanja analiza i podataka nije bilo moguće u ovom momentu prići kompleksnijem sagledavanju (detaljnoj razradi) perspektivnog razvoja radne organizacije. Izvještaj je pravovremeno dostavljen svim radnim jedinicama na diskusiju (ocjene i primjedbe). Na prošloj sjednici Upravnog odbora, upravitelja radnih jedinica i komisije za raspodjelu izvještaj je prihvaćen u cjelini. Izvještaj o poslovanju, radne organizacije i neka pitanja razvoja pripremio sam na temelju raspoložive dokumentacije (programa, analiza i završnih računa), te konzultacija sa suradnicima, to predlažem Radničkom savjetu da ovaj izvještaj prihvati. Gospić, 16/7-68. Direktor: Nikola Maričić |