DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 9-10/1968 str. 84 <-- 84 --> PDF |
Ovaj pregled pokazuje da smo imali visok porast obrtnih sredstava. U tome je naročito pozitivno povećanje poslovnog fonda (fonda vlastitih obrtn´h sredstava) koja iznose 625 mil´din. Na znatno povećanje kredita za povremena obrtna sredstva najveći utjecaj imaju visoka potraživanja oid kupaca, zatim povećana proizvodnja, oscilacija u proizvodnji, te veličina zaliha nedovršene i dovršene proizvodnje, kao i nizak koeficijent obrtaja u 1967. godini koji je iznosio 2,64, što je enorm.no za šumsku proizvodnju. Ocjenjuje se da bi koeficijent obrtaja trebao biti 5 ili oko 70 dana trajanja pojedine faze (ciklus od proizvodnje do naplate). Uz ove uvjete, te korištenjem vlastitih i trajnih obrtnih sredstava, radnoj organizaciji, potrebna su povremena obrtna sredstva od 150,0 mil/d:n. Postignuti koeficijent pet obrtaja, doveo bi do ekonomičnijeg poslovanja, smanjenjem troškova kroz kamatu i sudske troškove. Potraživanja cd kupaca (drvna industrija Like i Tvornica celuloze Plaški) imaju tendencu porasta, naročito u drugom polugodištu prošle i prvom polugodištu ove godine. Neusklađeni odnosi potraživanja s jedne i obaveze prema dobavljačima s druge strane imaju za posljedicu da radna organizacija sa zakašnjenjem isplaćuje osobme dohotke radnicima, te da koristi povremene kredite kod banke uz kamatu od 3—7,5 !´/o. Provedeni kliring u prvom polugodištu ove godine, dao je nepovoljne rezultate za radnu organizaciju radi nelikvidnosti drvne industrije i Tvornice celuloze Plaški. Radi toga, naročito u pretekla tri mjeseca, poduzeto je na širokom frontu niz mjera uključujući i obustavu isporuke robo poduzećima koja nisu likvidna u cilju poboljšanja likvidnosti radne organizacije. Ove mjere dale su vrlo pozitivne rezultate. Od 15. 5. do 10. 8. tekuće godine naplaćeno je 1,007,0 mil din ili 55 l0/o u odnosu na ukupno naplaćenu realizaciju u proteklih nešto više od sedam mjeseci. To je omogućilo da su isplaćeni osobni dohoci i materijalni troškovi za 6 mjeseci, a u planu je da se osobni dohoci za VII mj. isplate do 20. 8. ove godine. Također, su isplaćena i sredstva radnicima na ime karte K-15 za 1967. godinu. Potraživanja od kupaca sada iznose 984,0 mil din, a obaveze prema dobavljačima 291,5 mil din. Prema tome, potraživanja su smanjena za 134,0 mil. a obaveze prema dobavljačima ja 129,0 mil din, prema stanju po završnom računu. Odobren je kredit za komunikacije i nabavu opreme u iznosu od 170,0 mil din od Jugoslavenske poljoprivredne banke, čija je realizacija u toku. Investiciona ulaganja smanjena su za 150,0 mil dinara, prema planu za 1968. godinu. Ove mjere imale su pozitivan utjecaj na povećanu likvidnost radne organizacije i ažurnije izvršavanje obaveza prema kolektivu, dobavljačima i društvenoj zajednici. Realizirani krediti za osnovna sredstva kod banaka, krajem 1967. godine iznosili su 451 mil dim, od kojih je otplaćeno 155 mil. Godišnji anuitet prema rokovima otplate za 1968. godinu iznosi 37,2 mil din. Usavršavanju sistema raspodjele dohotka i osobnih dohodaka radnika, utvrđivanju kriterija o uvjetima privređivanja radnih jedinica, dato je značajno mjesto u proteklom periodu, kako bi principi raspodjele prema radu, bili u skladu sa osnovnim društvenim intencijama i interesima radne organizacije. U razradi sistema unutrašnje raspodjele ponekad je bilo i još uvijek ima. kampanje u radu, površnosti i improvizacije. U tome se javljaju jednostrana gledanja, odnosno gubi se iz vida uloga radne jedince, a istovremeno uloga i mjesto radne organizacije, kod usmjeravanja proste i proširene reprodukcije u sistemu raspodjele dohotka na principima samoupravljanja i razvojnih tendencija, radne jedinice i radne organizacije kao cjeline. Raspodjela dohotka, kao i usmjeravanje sredstava u prostu i proširenu reprodukciju, dosta realno i stimulativno smo postavili u 1968. godini. Također, se radi na analitičkoj procjeni radnih mjesta, na dogradnji normi i cijena, odnosno utvrđivanju satnice za radove u proizvodnji, te na usklađivanju odredaba Pravilnika o raspodjeli dohotka i osobnih dohodaka sa internim aktima i zakonskim propisima. Ove izmjene bit će predložene organima upravljanja u drugoj polovini IX mjeseca na usvajanje. 5. Organizacija, samoupravljanje i kadrovi Prije osnivanja Šumskog gospodarstva na području Like djelovalo je 16, a u vrijeme osnivanja 10 šumarija sa statusom ustanova sa samostalnim financiranjem. Osnivanjem poduzeća ipomenute šumarije dobile su status radne jedinice. Na principima djelatnosti radne organizacije i izgradnje njene fizionomije došlo 414 |