DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 1-2/1968 str. 73 <-- 73 --> PDF |
specifičnosti njegovog- radnog mjesta i njegovog radnog kolektiva. Vraćamo se natrag na standardnu temu »uloga, mjesto i daljnja izgradnja organizacija SITH-a«. Većinu osnovnih problema dali smo vam u obavijesti za saziv Skupštine krajem lipnja 1967. godine. Sve te tačke morat ćemo danas detaljnije pretresti i vidjeti ima li i novih momenata. Potrebi da naša organizacija bude što elastičnija i što šira, treba dodati, da ona mora da ostvari što tješnju povezanost sa svim faktorima društva, svim društvenopolitičkim organizacijama, naročito sa organima samoupravljanja u radnim organizacijama. Problemima, koji stoje pred nama, a koje smo naveli kao skupštinske teze ja nemam šta dodati, no vjerujem, da ćete vi koji dolazite sa terena, iz naših osnovnih organizacija ne samo razraditi te zadatke nego iznijeti i neke nove. Naša Skupština treba da donese takve zaključke o organizaciji i metodu rada, koji će biti adekvatni složenosti faze društvene reforme koja je pred nama, koji će biti dokaz da su inženjeri i tehničari potpuno svjesni svoje odgovornosti za naš daljnji tehnički, a time i ekonomski i društveni razvoj. ZAKLJUČCI VI redovne Skupštine Saveza inženjera i tehničara Hrvatske Na temelju izvještaja Predsjedništva, referata — »Inženjeri i tehničari — nosioci tehničke reforme« — kao i diskusija delegata, Skupština Saveza inženjera i tehničara Hrvatske održana 4. studenog 1967. u Zagrebu donosi slijedeće Zaključke U razdoblju između V i VI redovne skupštine Saveza inženjera i tehničara Hrvatske naša Zajednica stupila je u novu etapu društvenog i privrednog razvoja, koji bi se mogao okarakterizirati energičnim provođenjem prelaza sa ekstenzivnog na intenzivno privređivanje, daljnjim razvojem i afirmacijom samoupravljanja na svim područjima privredne i društvene djelatnosti, sa ciljem da istakne našeg radnog čovjeka u središte svih zbivanja na putu potpunog oslobođenja rada. No prije toga treba da se svladaju prepreke koje stoje na putu društvu, da postigne u svome razvoju novi kvalitet u području produikcionih odnosa proizvodnje i raspodjele. Na progresivnom pravcu razvoja i izgradnje socijalizma, reforma označuje završetak jedne i početak nove faze u kojoj su osnovni i dugoročni zadaci rekonstruk cija i modernizacija privrede, te njeno udruživanje i samoorganiziranje. II Sagledavajući ulogu i odgovornost inženjera i tehničara u navedenim privrednim i društvenim kretanjima, SITH-e konstatira, da je kao cjelina koja okuplja veliki broj inženjera i tehničara naše Republike, u dosadašnjem radu razvio veoma korisnu stručnu i društvenu aktivnost, ali je u narednom periodu u vezi sa zadacima privredne i društvene reforme potrebno još više angažirati snage, naročito na onome dijelu aktivnosti u kojoj inženjeri i tehničari predstavljaju onaj faktor koji treba da krči put naučno-tehničkoj revoluciji. Modernizacija privrede, njena rekonstrukcija i nova tehnologija neki su od dugoročnih zadataka reforme koji zahtijevaju stalno prestrukturiranje kadrovskog sastava radnih organizacija jer je kadrovska osnova najznačajniji faktor koji garantira uspješni ekonomski i društveni razvoj. Polazeći od niže startne osnove na kojoj se nalazi naša privreda danas, inžnjeri i tehničari u procesu modernizacije i unapređenja tehnologije moraju ići ubrzanim tempom, jer bi svako zaostajanje značilo ispadanje iz međunarodne podjele rađa. III Ovim osnovnim zadacima moraju biti podređene i organizacijske forme koje unutar Saveza okupljaju inženjere i tehničare. Radi lakšeg okupljanja članstva one moraju biti što je moguće više elastične i prilagoditi se konkretnim uslovima. Na prvo mjesto dolazi raid i aktivnost bez obzira da li se ona odvijala u stručnim ili općim društvima, stručnim podružnicama pri lokalnim društvima, specijaliziranim komitetima, odborima ili sekcijama, komisijama ili društvima pri poduzećima. Treba naglasiti, da se organizacije inženjera i tehničara moraju formirati svagdje, gdje za to postoje uslovi i gdje je stvaranje organizacije u skladu sa potrebama društva i interesima inženjera i tehničara. Pri tome treba nastojati, da se organizacije formiraju na takav način, da se što bolje mogu uklopiti u sistem samoupravnog Društva. IV Uloga inženjera i tehničara u funkcioniranju i daljnjem razvijanju samoupravnog sistema predstavlja odgovoran i delikatan zadatak organizacija i pojedinaca. U fazi privrednog sukobljavanja interesa proizvođača unutar nekih kolektiva, te uprave i tehničkih kadrova, nameću se |