DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 11-12/1967 str. 3 <-- 3 --> PDF |
ŠUMARSKI LIST SAVE Z INŽENJER A I TEHNIČAR A ŠUMARSTV A I DRVN E INDUSTRIJ E HRVATSK E GODIŠTE 91 STUDENI—PROSINAC GODINA 19C7 STIMULATIVNA UNUTRAŠNJA RASPODJELA DOHOTKA NA RADNE JEDINICE U ŠUMSKO-PRIVREDNOJ ORGANIZACIJI* Prof. đr ing. BRANKO KRALJIĆ UVOD Raspodjela ukupnog prihoda prema financijsko-privrednom sistemu koji je na snazi u Jugoslaviji — ima sve prerogative da bude visoko stimulativn a za radni kolektiv. To se vidi odatle, što radni kolektiv može ostvariti to veće osobne dohotke: — što ostvaruje veći ukupni prihod; to može ostvariti većom i umjesnijom realizacijom i proizvodnjom (količina, asortiman, kakvoća, prilagođenost potrebama potrošača — proizvoda, odnosno usluga) a to znači većom proizvodnošću rada koja se očituje putem obujma efekta rada; — što ostvaruje manje troškove poslovanja; to može ostvariti tako da umješno i sa zalaganjem što povoljnije ostvaruje potrebne mu kupnje materijala i energije i nabavke osnovnih sredstava te što ekonomičnije troši materijalna sredstva i što efikasnije veže osnovna i obrtna sredstva uz proizvodnju — a to znači većom proizvodnošću minulog rada koja se očituje ekonomijom trošenja i većom rentabilnošću odnosno ekonomskom efektivnošću koja se očituje još i ekonomijom vezivanja neutrošenih sredstava uz proizvodnju; — što ostvaruje manje trošenje žive radne snage; to može ostvariti tako da umješno i sa zalaganjem, pa i putem podizanja organskog sastava sredstava (šumske komunikacije, oprema, biološke investicije), što ekonomičnije troši i veže živu radnu snagu, pa zadatak proizvodnje izvrši sa što manjim radnim kolekivom u manje radnih sati — a to znači većom proizvodnošću živog rada. No, radni kolektiv može ostvariti veći dohodak, pa i veće osobne dohotke, i djelovanjem niza drugih vanjskih uzroka koji se prema njemu očituju kao da su karaktera »više sile« ... To djelovanje treba odstraniti od neposrednog utjecaja na osobne dohotke radnog kolektiva — kako bi on u našim uvjetima bio stimuliran za ispravan rad . . . Pored toga, načelo unutrašnje raspodjele dohotka, pa i osobnog dohotka — »prema radu« traži da su osobni dohoci št o už e povezani sa ostvarenim, od društva priznatim (realiziranim i unovčenim) »radom« . . . S time u vezi dolazi * Ovaj napis obuhvaća drugi dio rada »Obračun po radnim jedinicama u šumsko- privrednim organizacijama u SR Hrvatskoj« koji je autor obradio na traženje Republičkog sekretarijata za privredu SR Hrvatske. 433 |