DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
ŠUMARSKI LIST 11-12/1964 str. 73 <-- 73 --> PDF |
izvodnju i najsitnijeg proizvođača, a to je protivno industrijskom načinu proizvodnje. — S obzirom na sadašnju situaciju u trgovini potrebno je ići na novu organizaciju kako vanjskog ,tako i unutrašnjeg tržišta. — relativno povoljni rezultati poslovanja drvne industrije za I. polugodište 1964. godine nisu odraz ekonomičnije proizvodnje nego samo rentabilnije kroz uticaj tržišta. Veća potražnja od ponude uvjetovala je i povećanje prosječnih cijena zbog čega je i porast ukupnog prihoda i ostalih elemenata njegove raspodjele daleko veći od porasta realizacije u naturalnom pokazatelju. — O pitanju zahtjeva Šumarskog fakulteta da im i Savjet na jedan određeni način pomogne u problemu trećeg stupnja studija, zaključeno je da predsjednik Savjeta inž. Duka Martinović, sekretar komore inž. Čedo Bajtajić i sekretar Savjeta inž. Bernard Hruška sudjeluju u tome. — Savjet se suglasio sa prijedlogom da Poslovna udruženja šumarstva i drvne industrije razrade program obrazovanja kadrova za jednu i drugu granu. Cv. ´JicuStßene atfe6li VI. VANREDNI KONGRES INŽINJERA I TEHNIČARA JUGOSLAVIJE Kongres je održan u Sfcoplju 11. i 12. listopada 1964. uz učešće 230 delegata, ko ji su zastupali preko 60.000 inžinjera i teh ničara Jugoslavije, učlanjenih u SITJ. Ovaj kongres usvojio je novi Statut ITJ, izabrao novo rukovodstvo i donio Rezolueiju o narednim zadacima. (Dok je na dosadanjim kongresima do minirala naučno-stručna problematika, ovaj Kongres donio je zaključke o orga nizacijskim problemima i metodama rada organizacija ITJ. Statut omogućuje da se organizacije IT elastičnije uklope u drustveno-politički si stem i kretanja našeg društva prema uvje tima i potrebama radnih zajednica i nepo srednih proizvođača. Novi Statut uvažio je osnovnu politiku decentralizacije i demokratizacije u našem društvenom-ekoinoimskom sistemu, kao i vrlo različite uvjete za rad organizacija IT ne samo u pojedinim područjima već i na istom području po pojedinim opći nama. Stoga je Statut postavio u pogledu organizacije opće norme, a svu ostalu organizacijsku problematiku prepustio je samim organizacijama i njihovim statutima. Savez ITJ ima se smatrati kao koordinacijsko tijelo učlanjenih saveznih stručnih i republičkih saveza i drugih organizacija, kao mjesto dogovora ovih samostalnih organizacija, a ine kao nadređena organizacija. Činjenica je, da su najbolje rezultate postizale one organizacije IT čije je rukovodstvo organizovalo rad preko komisija, radnih grupa, komiteta i slično, a ne tamo, gdje su se sami izborni organi organizacija IT rukovodili i organizirali sve aktivnosti. ´ Stoga je usvojeno stanovište, da se stručna radna tijela komisije biraju na skupštinama. Međutim i sama rukovodstva društava i saveza mogu formirati radna tijela prema svojim uvjetima i_potrebama. Potrebno je organizaciju postaviti tako da se osigura uspješan rad društva i saveza o svim bitnim pitanjima. Ograničan je broj biranih funkcionera s obzirom da pretežan dio rukovodstva sačinjavaju drugovi na osnovu položaja u svojim organizacijaima. Međutim veća je pažnja pridana biranju brojnijeg članstva radnih tijela —: komisija, čija je uloga u radu organizacija vrlo značajna. Pravilnom rotacijom u rukovodećim tijelima i komisijama, stvorit će se uvjeti, da se aktivira širi krug stručnjaka i razvije stvaralačka inicijativa. S time u vezi u Statutu je određeno da nitko ne može biti biran u rukovodeće organe SITJ više od dva puta uzastopce. Dinamičan razvoj društvenih odnosa i proizvodnih snaga traži da se u organizacijama IT sprovode i izrađuju nove metode rada u cilju uspješnijeg iskorištenja kolektivnih i pojedinačnih stručnih snaga i mogućnosti, za dobrobit društvene zajednice. Kongresi će se u buduće baviti krupnim naučnim, tehničkim, privrednim i privredno organizacijskim problemima koji su od interesa za sve struke. Organizator Kongresa je SITJ a pravo učešća imaju svi inžinjeri i tehničari. Organizacije inžinjera i tehničara otora^ zuju se po strukama, ili po naučnim i tehničkim disciplinama, kao i na teritorijalnoim iprincipu u skladu sa potrebama i mogućnostima. Organizacije IT samostalno donose svo je Statute ili Pravilnike kojima bliže od rešujlui svoje zadatka, ultvrđuju prava i 539 |