DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 3-4/1958 str. 41     <-- 41 -->        PDF

— obavezni izbor oko polovice prethodnog upravnog odbora u novi Upravni
odbor radi zadržavanja kontinuiteta rada i t. d.


Unutarnja organizacija našega Društva iznesena je u pismenom prilogu.


Na osnovu tih podataka vidi se slijedeće:


— da na području nekih klubova kao što su Bjelovar, naročito Gospić, Osijek
p& i Split ima veći broj inženjera i tehničara izvan organizacije našeg društva,
— da u upravi i radu klubova uglavnom uzimaju učešća članovi iz drvne
industrije, dok takav slučaj nije u upravi društva pa ova činjenica zahtijeva da
se razmotri ovo pitanje:
a) bilo da se povede računa o tome prilikom predlaganja kandidata za upravu
Društva,


b) bilo da se naša pravila usklade sa tom potrebom — slično kao što je to u
nekim našim republikama, gdje postoje dva pododbora: jedan za šumarstvo i jedan
za drvnu industriju.


— manjak klubskih prostorija koje naglašavaju mnogi klubovi kao kočnicu
intenzivnijeg rada bio je kao problem razmatran na plenumu društva. Tada su dane
i sugestije za njegovo rješenje. Tom prilikom želimo iznesti praksu Šumarskog kluba
Varaždin. Taj je klub održavao svoje plenarne sastanke uglavnom na svom području
(ne u centru), mijenjajući mjesta, a uz plenum obrađivao je kroz referate (koje su
sastavljali domaćini) aktuelne probleme dotičnog područja.
Uostalom mišljenja smo da u vezi. specifičnog razmještaja članstva na području
jednoga kluba obzirom na službu, nisu neophodne društvene prostorije za održavanje
sastanaka.


Opća je pojava da uspješan rad bilo koje organizacije pa i šumarskih klubova
ovisi o aktivnosti funkcionera uprave. Zato je pravilan izbor funkcionera jedan od
odlučnih faktora za uspjeh rada kluba. U toku poslovne godine klubovi kao Vinkovci,
Virovitica i t.d. nisu u većem dijelu poslovnog perioda pokazivali potrebnu
aktivnost u radu, jer nisu izvršili pravilan izbor uprave odnosno funkcionera.


Prema ocjeni rada svih naših klubova smatramo svojom obavezom da istaknemo
klubove koji su pokazali najviše uspjeha u svom radu. To su: Rijeka, Karlovac,
Varaždin, Bjelovar i Kutina. Krajnja suprotnost ovim klubovima je Šumarski
klub Pula, koji se nakon odcjepljenja od ŠK Rijeke nije uspio uopće pokrenuti
na rad. (Neka ovo bude poticaj tome klubu za rad a buduća uprava morat će voditi
više računa o slabim točkama naše organizacije).


U vezi takovih pojava nameće se i ovakova misao: trebalo bi razmotriti zamisao
da se plenarni sastanci društava održavaju baš kod ovakovih klubova kako bi se
kroz to stimulirao takav klub na rad.


STRUČNA PITANJA


Iz pismenog priloga vidljiva je aktivnost klubova, a kroz to i Društva kao
cjeline na stručnom uzdizanju članstva. Bilansa govori da je održano oko 60 predavanja
iz oblasti struke i oko 20 ekskurzija, od kojih većina u vezi stručnog upoznavanja
i rješavanja problematike određenog područja ili objekata. Međutim, ako
pogledamo na takovu djelatnost kod pojedinih klubova, vidimo velike razlike. Dok
jedni na tome zadatku rade relativno obilno (uzevši u obzir raspoloživo vrijeme)
kao Rijeka, Karlovac, Varaždin, Kutina i Virovitica, dotle su drugi taj zadatak u
priličnoj mjeri zanemarili.


Radi izmjene iskustava u obliku i načinu rada u tome pravcu, trebali bi predstavnici
spomenutih klubova iznijeti u diskusiju svoja iskustva i gledanja na način
stručnog uzdizanja svoga članstva. To se u prvom redu odnosi na ŠK Varaždin,
koji je po našoj ocjeni našao najpogodniji način.


Uprava društva djeluje u tome pravcu svojim radom na izdavanju društvenih
glasila Šumarski list i Šumarske novine, koji obrađuju raznolike stručne probleme
i prema tome služe istoj svrsi.


Kod pitanja stručnog uzdizanja članstva smatramo da treba da se osvrnemo
i na rad naših klubova i društva kao cjeline u pravcu pomoći lugarskim klubovima
i Društvu lugara. Svi klubovi u svojim izvještajima ističu da tu pomoć daju, ali
je malo onih, koji su konkretno naveli u čemu se ta pomoć sastoji. Ističu se izvještaji
ŠK Karlovac, Bjelovar i Virovitica koji su pronašli konkretne oblike pomoći.
Tako je ŠK Karlovac organizirao 2-mjesečne tečajeve za pripremu lugara za stručne
ispite.