DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 3-4/1957 str. 63 <-- 63 --> PDF |
proizvodnje rješava zajedno sa školovanjem kao nerazdeljiva cjelina. Rad se odvijao u tri komisije, koje su rješavale slijedeći materijal: a) Kadrovi u šumarstvu, (radnici i službenici) b) Školstvo — stručno obrazovanje, radnika, lugara i (tehničara, c) Šumarski fakultet — školovanje, staž, specijalizacija, stručna literatura. Za savjetovanje bile su pripremljene tri referade: 1. O kadrovima u šumarstvu 2. O nomenklaturi zanimanja i uzdizanja šum. radnika 3. O školstvu u šumarstvu. Na savjetovanju raspravljalo se u glavnom o slijedećim problemima: A) KADROVI U ŠUMARSTVU: Sadanje stanje stručnih kadrova u šumarstvu počevši od radnika, lugara, tehničara pa do inženjera ne zadovoljava osnovnim potrebama za razvoj ove privredne grane. Brojno stanje naročito kvalifikovanih i visokokvalifikovanih kadrova je nedovoljno, a i ono što postoji nije ravnomjerno raspoređeno u proizvodnji. Današnje stanje je slijedeće: U šumarskoj operativi radi danas prosječno 55.000 radnika, 8.363 lugara, 1.015 tehničara i 813 inženjera, na okruglo 9,500.000 ha išumskog zemljišta. Pravu sliku intenziteta gazdovanja šumama možemo dobiti tek kada nam je poznat odnos (brojčani), između stručno tehničkog kadra (inženjeri, tehničari, lugari) i radnika u šumarstvu kao i prosječna količina radnih časova koja se godišnje ulaže na jedinici šumske površine. Sadašnje stanje ovih odnosa jeste 1. 1 inženjer; 1,16 tehničara; 0,58 lugara; .63,00 (radnika 2. 17,9 radnih časova na jedinici šumske površine Za savremeno gazdovanje sa šumama i šumskim zemljištem nemamo dovoljan broj inženjera, tehničara i lugara. Treba težiti da gornja granica površine šuma i šumskog zemljišta koja dolazi na jednog inženjera (u operativi) ne prelazi u prosjeku 8.000 ha, a donja granica da bude uslovljena intenzivnošću gazdovanja. U vezi sa prednjim na jednog šumarskog tehničara trebalo bi da otpadne površina od oko 2.500 ha, a na jednog lugara 800 ´ha šuma i šumskog zemljišta. ) Prema tome, za minimalnu potrebu kadrova odgovarao bi odnos: inžinjera tehničara lugara kao 1 : 3 : 10. Prilikom određivanja broja potrebnih stručnjaka za konkretno područje pored površine šuma i šum. zemljišta treba uzeti u obzir i broj radnika* Na osnovu ovoga u Jugoslaviji je potrebno najmanje oko: 1.2O0 inženjera, 3.600 tehničara i 12.030 lugara. Kako je sadašnje stanje u operativi (osnovnim šumsko privrednim organizacijama) 813 inženjera, 1015 tehničara i 8.363 lugara, te nedostaje još oko 400 inžinjera, 2.600 tehničara i 3.600 lugara. Da bi se nedostatak stručnih kadrova što prije otklonio potrebno je: — Dok se ne zadovolje najnužnije potrebe na inženjerima šumarstva na postojećim šumarskim fakultetima zdržati četverogodišnje istudije, — Pravilnim sitemom stipendiranja stimulirati odlazak maturanata na šumarske fakultete, — Povećati kapacitet i broj srednjih šumarskih škola (školski prostor, materijalna opremljenost, obezbjeđenost kvalitativnog nastavnog kadra), Povećati kapacite postojećih lugarskih škola i pretvaranje sadašnjih kurseva u stalne škole za lugare. NOMENKLATURA ZANIMANJA RADNIKA U ŠUMARSTVU Sadanja nomenklatura zanimanja radnika u šumarstvu ne odgovara. Obzirom na vrste poslova koji zahtijevaju posebnu stručnu spremu, nastojanje da je radnik na tim poslovima stalno ili pretežno zaposlen kao i da ima mogućnost napredovanja, pri definitivnoj izradi nomenklature zanimanja radnika u šumarstvu treba da se uzmu u obzir ove dvije varijante: I. VARIJANTA Zanimanje i glavni radovi u zanimanju: 1. Osnovni šumski radnik: Pošumljaljavanje, poznavanje sjemena i manipulacija sa sadnicama, gajenje i zaštita šuma, sječa i izrada glavnih sortimenata, izvlačenje drveta i radovi na iskorišćavanju sporednih šum. proizvoda. 2. Šumski sjemenar i rasadničar: Sjemenarstvo i rasadničarstvo 3. Šumski tesač: Izrada u šumi ´tesanih sortimenata (pragova, dužica, greda i ostale tesane grede) 4. Ugljar: Ugljarenje 5. Smolar: Smolarenje * U diskusiji je bilo istaknuto da bi se broj radnika u našim sadašnjim uslovima bez veće mehanizacije kretao od 50—100 radnika na 1 inženjera — 3 tehničara i 10 lugara 125 |