DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 7-8/1955 str. 46 <-- 46 --> PDF |
Saradnici instituta g. M. L, Selfoo i g. R. F. Blaumquist upoznali su nas sa vrstama ljepila i njihovom upotrebom. Dalje su nam bila održana predavanja o pločama vlaknaticama, pričvršćivanju papira na furnir, plastičnim materijalima od papira, kao i niz drugih predavanja, koja su nam dala sliku savremene drvno-industrijske proizvodnje u SAD. Posjet Madisonu »bio je za nas od vrlo velike važnosti i koristi, no nažalost plan puta nije dozvoljavao dulji boravak. Na daljnjem programu našega puta bio je Washington, glavni grad S. A. D. Boravak od tjedan dana omogućio nam je, da upoznamo Washington, da posjetimo niz važnih ustanova, gdje su nam održana predavanja na razne teme, kao na pr. zadatak i rad radničkih sindikata, sistem državnog planiranja, mjere za sprečavanje povreda i nesreća pri radu,te zadatak rada organizacije F. O. A. i t. d. 9. XII. primio nas je naš ambasador u Washingtonu drug Leo Mates. Najvažnija država, koju smo posjetili, bila je Virginia. U predgrađu glavnoggrada Richmunđa nalaze se projektni biro i laboratorij sa minijaturnim pogonom za proizvodnju ploča iverica (Miller Hofft Inc.). Imali smo priliku, da u tom minijaturnom pogonu promatramo zaista interesantan tok proizvodnje ploča iverica. Naročito nas je zainteresirao nacrt jednog pogona, koji se gradi u Inđianapolisu (država Indiana) sa kapacitetom od 8.500 kg suhe drvne tvari (drvnih otpadaka) dnevno. Potrebna snaga motora za taj pogon je 120 kWh, a radna je snaga sa svim namještenicima i upraviteljem pogona 10 ljudi. Na povratku zadržali smo se u New-Yorku još nekoliko dana i 16. XII. navečer krenuli avionom za Paris, te vlakom natrag u domovinu. Ing. Zvonimir Ettinger UPUTSTVO 13 HONORARNIM SLUŽBENICIMA U Službenom listu FNRJ br. 1/54. objavljeno je Uputstvo o honorarnim službenicima, pa ćemo za potrebe prakse iznijeti što ono sadrži. Prema propisima tog uputstva, honorarnim službenikom se smatra osoba, koja se u pravil u samo privremeno uzima u službu za izvršenje određenih poslova uz određenu nagradu. Osoba pak koja radi na radnom mjestu redovnog službenika sa punim radnim vremenom, obavezno se ima postaviti za redovnog službenika ako ispunjava zakonske uvjete za postavljenje (čl. 50 Zakona o državnim službenicima). Ova je odredba veoma važna, jer se iz nje jasno vidi, da se za honorarnog službenika ne može postaviti osoba koja bi se inače mogla postaviti za redovnog službenika. U praksi se naime često znade dogoditi, da Šumarije prime u službu osobu kao »honorarca « premda ona ispunjava sve uvjete da se postavi kao redovni službenik. Ovakav postupak je ne samo protupropisan nego i nelogičan. Ništa naime ne priječi šumariju da i redovnom službeniku koji ne zadovoljava otkaže službu u svako doba, a u svakom se slučaju mora pridržavati zakonskih propisa o otkazu. Uputstvo dalje predviđa da se na radna mjesta predviđena sistematizacijom za redovne službenike, mogu postaviti honorarni službenici samo u slučaju izvanrednog povećanja posla. Što se tiče mogućnosti da se redovan službenik negdje honorarno zaposli kod drugog nadleštva ili ustanove, uputstvo to dozvoljava, ali traži saglasnost odnosno odobrenje starješine ustanove u kojoj je službenik zaposlen. Šumarija dakle, prij´e nego li neku osobu, redovnog službenika, primi kao »honorarca« treba da najprije provjeri, da li ta osoba ima pomenutu saglasnost, a isto täko svaki službenik šumarije treba prije nego Ji primi neku honorarnu službu, zatražit za to odobrenje starješine šumarije. Međutim valja naglasiti, da se službenicima državnih organa ne može odobriti honorarni rad u ustanovama, poduzećima i organizacijama nad kojima ti organi vrše nadzor. Službeniku, kome je državna služba redovno zanimanje, može se odobriti da radi kao honorarni službenik samo izvan redovnog radnog vremena, a u redovnom radnom vremenu, samo ako se taj rad ne može obaviti izvan redovnog radnog vremena. |