DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 1-2/1947 str. 19 <-- 19 --> PDF |
Fond rukovodstva služi za sledeće svrhe: a) Za nagrađivanje udarnika, inovatora, racionalizatora i drugih istaknu tih radnika i službenika preduzeća. osim direktora i njegovih po moćnika; b) Za podizanje stručne spreme radnika i službenika preduzeća; c) Za izgradnju stambenih zgrada radnika i službenika preduzeća; d) Za izgradnju socijalnih ustanova za potrebe radnika i službenika preduzeća; e) Za izgradnju kulturnih i sportskih ustanova radnika i službenika preduzeća. Fondom rukovodstva upravlja direktor preduzeća, koji u saglasnosti sa sindikalnom upravom izrađuje plan trošenja fonda za tekuću poslovnu godinu, a istovremeno´ izrađuje i plan sniženja pune cene koštanja. CENTRALNI FOND Centralni fond se ostvaruje uplatom 5% od iznosa fonda rukovodstva, te se prema tome i on ostvaruje iz planske i nadplanske dobiti, a za godinu 1946. iz iznosa čiste1 zarade. On služi za nagrađivanje direktora, njihovih zamjenika, tehničkog osoblja i istaknutih radnika i službenika preduzeća. Centralnim fondom upravlja rukovodioc administrativno-operativnog rukovodstva. Plan je zajednička povezana djelatnost radnih ljudi, te planski rad zahteva da svako svoj zadatak izvrši pravilno i blagovremeno, jer je tim uvjetovano ostvarenje drugih zadataka. Usled toga se neminovno stvara novi stil u radu, stil tačnosti i odgovornosti. Nameće se također stvaranje novih pojmova u svesti naših privrednika, koji u većini moraju menjati svoj raniji privredni mentalitet, kako bi danas odgovarao po svojoj sadržini i karakteru našem privrednom sistemu. I mi se u šumskoj privredi moramo boriti da pravilno i pravovremeno sprovedemo pomenute privredne propise u život, kako bi se našem radnom narodu u potpunosti pružilo što je očekivao i zašto se borio. ........... : ..... ........ ..... ...... ...-.. ...... ........... .. ........ ............ .. ....... ....... ......... . .................... 17 |