DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 1-2/1947 str. 18 <-- 18 --> PDF |
Prosečna stopa planske dobiti za fond rukovodstva za drvnu industriju odredila je Savezna planska komisija sa 4,97°/o prema formuli Mp X Br X 100 Pd = , Dp pri čemu je (Pd) prosečna stopa planske dobiti, (Mp) je brcij 250. a (Dp) je ukupan iznos planske dobiti u drvnoj industriji. Broj 250 pretstavlja stvarno prosečni iznos po jednom radniku i službeniku u rudarstvu i industriji FNRJ koji ide u fond rukovodstva iz cekikupne dobiti rudarskih i industrijskih preduzeća. Individualnu stopu planske dobiti za pojedina preduzeća za doprinos u fond rukovodstva određuje nadležni administrativno-operativni rukovodioc prema gornjoj formuli u kojoj (Mr) ostaje i nadalje 250, (Br) pretstavlja pro- sečan broj radnika odnosnog preduzeća koji su uposleni kroz ćelu godinu, a (Dp) ukupan iznos planske dobiti dotičnog poduzeća. Ako su kod nekog preduzeća individualni troškovi proizvodnje veći od prosečnih planskih troškova proizvodnje, ali se ipak ostvaruje izvesna dobit, doprinos u fond rukovodstva računa se primenom prosečne stope planske dobiti za fond rukovodstva na individualne troškove proizvodnje. Na isti način se računa doprinos u fond i za preduzeća koja rade sa planskim gubitkom. Ako je na ovaj način obračunati doprinos veći od planske dobiti, tada se višak zaračunava u ceni koštanja preduzeća, a doprinos u visini planske dobiti ulazi u fond rukovodstva, t. j . ako preduzeće radi ispod redovne dobiti, ili čak sa planskim gubitkom, zaračunava u svoju korist cenu koštanja doprinos koji ide u fond rukovodstva, a koji je obračunat na osnovu prosečne dobiti za drvnu industriju. Doprinos fondu rukovodstva iz planske dobiti iznosiće do daljnjeg 7°/o od ukupnog iznosa plata i nadnica u preduzeću za taj period. Stopu čiste dobiti ostvarene u 1946. za fond rukovodstva odredio je Privredni savjet sa 10%. Čista dobit preduzeća ustanovljuje se nakon odobrenja godišnje bilanse preduzeća od strane Ministarstva finansija. Doprinos fondu rukovodstva iz nadplanske dobiti preduzeć a može da bude znatno veći nego doprinos iz redovne dobiti. Privredni savjet odredio je sledeće stope nadplanske dobiti koje čine doprinos fondu rukovodstva: a) Ako je preduzeće snizilo punu cenu koštanja do 10°/o u fond rukovodstva uplaćuje se 25°/o ostvarene nadplanske dobiti. b) Ako je puna cena koštanja snižena do 15°/o, doprinos iznaša 30% nadplanske dobiti. d) Ako je puna cena koštanja snižena za preko 20°/o, doprinos iznaša 50% nadplanske dobiti. Kao osnova za uplatu na bankovni račun fonda rukovodstva služi 75°/o predviđene dobiti, a konačni obračun se vrši koncem godine. 16 |