DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 8/1940 str. 10     <-- 10 -->        PDF

valjda doći, kada bude kasno, kada naime šuma nestane. O tomu najbolje
svjedoče prilike u nekim krajevima Dalmacije, pa radi toga ne bi
smjelo bitii pardona kod poduzimanja mjera za očuvanje šuma, jer cilj
opravdava sretstvo.


Kada mimoidemo nastojanja pojedinaca za vrijeme ranijih vladavina
u Dalmaciji (Grimani za vrijeme Mletačke republike J Dandolo za
vrijeme vladanja Francuza), čijil pothvati i zakonske mjere nisu dovele
do vidnog praktičnog rezultata, možemo kao početak praktičnog sistematskog
rada na pošumljavanju krša označiti: za Istru i Hrvatsko Primorje
godinu 1865, kada je u Trstu održana skupština šumara bivše
Austro-ugarske monarhije a za Dalmaciju godinu 1872, kada su kod
upravnih vlasti po prvi put postavljeni! prvi šumarski organi, njih četverica.
Od onda se je, negdje više negdje manje, radilo na pošumljavanju
krša te danas raspolažemo u tom pogledu sa skoro 70 godišnjim
iskustvom.


U početku je uspjeh radova skoro svuda bio sasvim negativan,
valjda radi slabog ili nikakvog iskustva. Kasnije međutim postizavao se
je sve bolji i bolji uspjeh već prema tome, koliko su pojedini šumarski
organi imali mogućnosti! da tokom rada steku potrebno iskustvo i da
putem prakse dokuče problem sa svih mogućih perspektiva. U tome se
slažu svi pilsci rasprava o pošumljavanju krša, kao i svi službeni izvještaji.
Kada se k tome još uvaže i komplicirane klimatske, stanišne, posjedovne
i! gospodarske prilike na kršu, koje sve zajedno sačinjavaju vrlo
složen problem pošumljavanja krša, onda će biti! shvatljivo, da pošumljavanje
može s uspjehom provadati samo onaj, koji sve te prilike poznaje
i koji ih na temelju iskustva znade dovesti u međusoban sklad. Takovo
znanje, međutim, ne dade se teoretski naučiti, nego ga treba steći
praksom i! iskustvom a stiče se uspješnim ili neuspješnim radom na
terenu.


U čemu je sve za uspjeh radova na pošumljavanju odlučno iskustvo
upravitelja, vidjet ćemo kasnije kod rasprave o tehnici pošumljavanja.
Za sada ćemo se zadovoljiti samo konstatacijom, da je iskustvo
za uspjeh potrebno i da se ono može steći samo tokom vremena praktičnim
radom na terenu. Kuda bi pak dovelo, kada bi svaki pojedini
kultivator krša počeo sa sticanjem iskustva iznova, kada bi sve već
utvrđene čmjenice morao na novo pronalaziti i! utvrđivati, koliko bi
suvišnih neuspjeha bilo za to potrebno a dosljedno tome i koliko suvišnih
troškova, o tome nije potrebno ni govoriti.


Stoga treba da iskustvo prelazi od jednoga na drugoga, da se nasleduje.
U tu je svrhu potrebno na području pošumljavanja krša voditi
takovu personalnu politiku, koja će omogućiti, da jednom stečeno bogato
iskustvo pređe na nasljednika odnosno na mlađeg suradnika. Treba da
postoji stanoviti kontinuitet kod popunjavanja upražnjenih samostalnih
mjesta i to sa osobljem, koje je već ranije imalo prigode da se uputi u
specijalne zadatke na kršu. Treba da u pogledu organizacije posla oko
pošumljavanja krša postoji naročiti sistem, koji će o toj potrebi! voditi
računa, koji će izvađati radove sistematski sa osobljem, koje je za to
naročito spremno, poslu predano, ´iskusno i požrtvovno. Do sada je samo
takovo osoblje pokazalo uspjeha kod radova na pošumljavanju krša; zato
je taj rad za vrijeme Austrije priznavan kao rad pod naročito teškim


384