DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5/1938 str. 85 <-- 85 --> PDF |
na drugi. A ipak je očito, da je lakše iskustvo sticati i prema njemu se ravnati kod jednogodišnjih usjeva, nego kod šume, gdje od sjetve do sječe prolazi više od čitavog ljudskog vijeka. Uza sve su to prečestom premještanju šumarskih činovnika povodom vrlo često i ovi razlozi: upliv drvarskih trgovaca, kad je činovnik vjeran službodavou; upliv šumskih krađljivaea, ako se neprestano čuva i brani država i narodna imovina; ako se činovnik sav posveti samo svojoj struci, a međutim se od njega očekuje da bude politički korteš; od kogagod voljeni činovnik dobiva novo mjesto, jer je slučajno bolje ili on samo misli da je bolje; i t. d. i t. d. Logično je da uz takove prilike najbolji elementi nisu nigdje dugo trpljeni, a nevaljale! se u zlu usavršuju. Još je teže upoznavanje prilika i plodonosan rad starijim činovnicima na vodećim mjestima, jer im je djelokrug na ogromnim površinama. Često premještano takvo osoblje ili onda uopće ne vodi ili loše vodi svoje poslove. Događalo se i u najzadnje vrijeme da su stariji činovnici godinu-dvije pred penzijonisanjem premještani sa svojih mjesta, gdje su duže vremena radili i bili s poslom i prilikama dobro upoznati, bez ikakvog valjanog razloga u druga mjesta na posao, koji nisu pobliže poznavali i u koji se u poodmakloj svojoj dobi nisu mogli uživiti. Služba je šumarska diferencirana na upravu državnih šuma, vrhovni šumarski nadzor i upravu kod samoupravnih šumskih zajednica. Svuda su tu drugi poslovi i upotrebljuju se drugi propisi i druge česti Zakona o šumama. Premješten stariji čovjek u nenavikle nove prilike, bačen je zapravo izvan stroja, pa ni kriv ni dužan moralno trpi, jer ga mladi sude prema momentanom radu. Samo se po sebi razumije, da je besmisleno i u najvećoj mjeri štetno, kad činovnik, koji je svoju mladost i muževno radno doba proveo u jednoj od spomenutih vrsta službe, postane vodeća ličnost u drugoj vrsti službe ili u kraju, koji mu je po svim prilikama posve nov. 4. Naročita specijalizacija poslova nije kod nas još provedena, premda se potreba za to već osjeća, i sve će se više osjećati. Kao speicjalni poslovi smatraju se: pošumljavanje krševa i goleti, služba građevnih referenata i referenata za bujičarsku službu, a u novije doba i režijskih referenata. Intenzivno i predano bavljenje specijalnim poslom dulje vremena onemogućuje univerzalni tudij i praksu. Štetno je i nezgodno ne voditi o tome računa, pa naročito starije takve ljude premještati na drugu vrstu posla bez razloga, a bez sporazuma s njima. Najprirodnije je, da na ovakvom specijalnom poslu pojedinac može stvoriti opsežniju i dobro promišljenu osnovu rada, čije bi ostvarenje bilo od velike koristi po šumsko gospodarstvo ili pojedinu vrstu zadataka šumarske službe. Od mnogostruke je štete držanje na takvom specijalnom poslu dulje vremena čovjeka nesposobnog za taj posao. 5. Uslijed čestih dosadašnjih premještanja, potresa prouzročenih velikim zloupotrebama s dugoročnim šumskim ugovorima, uvođenja u život novih zakona ,i propisa, još uvijek nedovoljno organizovane i preglomazne administracije — osobito u pitanju rukovanja u budžetskim kreditima, premalen se broj šumarskih činovnika kod nas mogao razviti u naročito jake, svestrano orijentirane i inicijativne ljude. Sve je na svojim mjestima većim dijelom u prenapetom svakidanjem radu. Neće biti, Gospodine Ministre, moguće riješiti sviju zadataka šumarske struke, koji se moraju brzo svršiti, niti ispraviti pogrešaka, kojih je nažalost bilo i više nego na pretek, ako se odmah ne počne brinuti zgodnim mjerama, da se osobito sposobni pojedinci i među starijim i među mlađima, ne osposobe za posao reorganizacije, modernizacije u usavršavanja struke. U tu je svrhu potrebno, da se veći broj nadarenih i spremnih inače ljudi može slobodnije i bolje posvetiti studiju domaćih i stranih prilika i izradi osnova za poboljšanje davanjem slobodna vremena i potrebitih sredstava za to. Materijalne prilike 287 |