DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
ŠUMARSKI LIST 5/1930 str. 29 <-- 29 --> PDF |
pošumljavanju, ali zato ipak nisu mogli raditi i na drugim potrebnim radovima. No za izvođenje terenskih radova kod ovako malo raspoloživog vremena javlja se još jedna velika prepreka. Iz godine u godinu vidimo, da su krediti za terenska službena putovanja sve manji i manji, da su podvozni paušali nedovoljni, pa i ovako reducirani na minimum ne isplaćuju se po nekoliko meseci, te usled nedostatka kredita idu u tražbine iz ranijih godina,. Šef uprave mora putovati, trebaju mu kola, a čime da ih plati? O nedovoljnim kreditima za terenska putovanja bilo je dosta govora na šumarskim skupštinama, te se ne mislim na njima duže zadržavati. Hteo sam tek da se dodirnem ovog tugaljivog pitanja. No i mesečne prinadležnosti šumarskih stručnjaka svedene su na minimum, tako da svaki od nas mora najveću brigu posvetiti tome, kako će ishraniti sebe i svoju porodicu. Može li se kod takvog stanja stvari postići poželjan uspeh kod vođenja intenzivnog šumskog gazdinstva i to na preduzetničkoj osnovi? Držim, da ne može. Mi smo svi bez izuzetka ozbiljno shvatili tendenciju i želju najmerodavnijih, nama šta više nisu ni potrebne ozbiljne opomene i raspisi, mi radimo i radićemo, ali nije opravdano, da se naš trud ni toliko ne nagradi, kako bismo nesmetano mogli svim svojim bićem da se posvetimo svome zadatku. Kod preduzeća nema određenog radnog vremena, pa tako mi stvarno i radimo kod šumskog gazdinstva. Mi vidimo, da se poboljšavaju materijalne prilike izvesnim činovnicima, pa se nadamo i s pravom očekujemo, da će i na nas šumarske činovnike doći red. Tim pre što smo pozvani, da ne samo čuvamo državno dobro, već da ga i unapređujemo i da privređujemo. Preostaje mi još, da navedem one činjenice, koje su od neobične važnosti za bolji prosperitet šumskog gazdinstva. To je pre svega stalnost ne samo šumarskih stručnjaka, već i pomoćnog osoblja. Potreban je kontinuitet rada. Šef uprave kao izvršni organ i neposredni rukovalac šumskog gazdinstva morao bi ostati kod jedne uprave bar 3-5 godina. Mislim, da ovo ne treba dokazivati. Ono, što je jedan šef uprave zamislio, treba da on lično i; izvede, a ne njegov naslednik. Sedište šumskih uprava treba da je u centru šumskog gazdinstva. Trebalo bi svuda izgraditi državne stanove za šumarske stručnjake, što danas nije slučaj. Stanbeno je pitanje danas jedno teško pitanje i nije čudo, što mnogi šumarski stručnjaci svom nagom nastoje, da ne služe onde, gde nemaju stana u naravi, jer se kod današnje stanarine ne može dobiti stan ni na selu, a kamo li u varoši. Velika je potreba, da se glomazna i komplicirana administracija uprosti, sve što je nepotrebno i suvišno da se ukine, da se kod svake šumske uprave postavi po jedan činovnik 111. kategorije, koji će voditi sve blagajničke i računarske poslove, tako da će starešini uprave ostati više raspoloživog vremena za terenski rad. Velika je potreba i veća sprema čuvarsko´g osoblja, kao i način njegovog rekrutovanja. Ovim osobljem treba da jedino šef uprave rukovodi, a ne da i on zavisi od pojedinih uplivnih ljudi van šumarske struke. Od osobite je važnosti, da se šefu uprave — uz pretpostavku, da je stekao dovoljnu prethodnu praksu za samostalno vođenje šumskog gazdinstva — dade veća kompetencija, a ne samo da srne stalno izdati leževinu i suvare do 10 cm. debljine. Najzad za uspešan rad potrebno je, da se osiguraju potrebni krediti za službena 235 |