DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 5/1930 str. 23     <-- 23 -->        PDF

inicijativu za sve radnje kod šumske uprave. Direkciji se dostavljaju
predloži i ona po svojoj nadležnosti ima te predloge da prihvati, da ih
modificira ili da ih odbije sa obrazloženom motivacijom ili prećutno i bez
{kakve motivacije.


Istakao sam napred, da starešna šumske uprave mora imati fakultetsku
naobrazbu. Docnije je došao Pravilnik, čemu je prethodila živa
polemika u stručnom šumarskom časopisu o tome, da nijedan šumarski
stručnjak ne može zauzeti položaj šefa uprave, dok ne položi praktični
ispit i to posle provedene dvogodišnje prakse u šumarskoj struci. Ja bih
bio načelno protivan tome praktičnom ispitu sam o sa dvogodiš njo
m praksom. Ovaj bi ispit imao da služi kao regulator, da se ne bi
producirao proletarijat u šumarskoj struci. Inače što on nosi naslov
»praktički ispit sa dvogodišnjom praksom,« to je male n rok od 2
godine, a da bi jedan početnik za to vreme stekao toliku praksu, da bi
na osnovu toga ispita rukovodio i upravljao državnom imovinom od nekoliko
milijuna dinara. Po mojem mišljenju tu praksu za polaganje praktičnog
ispita treba povisiti na duži rok. Doduše predvidelo se, da će jedan
svršeni student za 2 godine službe preći sve grane šumskog gazdinstva
u praksi, pa će se na osnovu toga videti [ oceniti njegova sposobnost za
samostalno vođenje šumskog gazdinstva. Želeo bih znati, koliko je mladih
šumarskih kolega kroz dvogodišnje službovanje prešlo bar četvrtinu
praktičnih radova u šumskom gazdinstvu. Moglo bi se apodiktički utvrditi,
da ih je bilo i takovih, koji nisu za dve godine imali prilike da vide
ni delovodni protokol! Razume se, ima izuzetaka, ali izuzeci nisu pravilo.
Najzad, ako bih se i složio, da je za sticanje stalnosti potrebna dvogodišnja
praksa sa položenim praktičnim ispitom, nikako se ne mogu složiti s time,
da´ je jedan mladi šumarski stručnjak već samim tim sposoban da upravlja
šumskom upravom. Izuzetaka ima, ali to bi bili talentirani mladići, koji
po prirodi sve lako- shvataju. Može jedan mladi kolega imati veliku volju
il ambiciju (a bez volje i ambicije svakako se nije posvetio šumarskim
studijama), može on biti neobično vredan i savestan, siguran sam, da će
povereno mu šumsko gazdinstvo ramljati bar kroz jednu godinu dana. A
to je štetno kod intenzivnog i modernog šumskog gazdinstva, o čemu se
neprestano piše i govori kod nas. Zastoj — pa ma i od jedne godine dana


— u,´ šumarskom gazdinstvu ostavlja štetne posljedice za duži niz godina.
O tome imamo najbolji dokaz, ako objektivno pogledamo unazad za
deset godina naše samostalnosti, kada je veći broj šumarskih stručnjaka,
usled promené državnog režima, morao napustiti našu otadžbinu i otići
u druge države. Da bi se popunila praznina u šumarskim stručnjacima kod
državnog šumskog gazdinstva, upražnjena mesta popunjavana su stručnjacima
odi imovnih opština, od političke uprave, a u nedostatku ovih postavljani
su mladi ljudi za starešine šumskih uprava i bez ikakove praktične
spreme. U krajevima s ove strane Drine, Save i Dunava to je ipak
lakše išlo, ali u Srbiji, gde je šumarskih kvalifikovanih stručnjaka bilo u
malom broju i gde je šumarstvo koraknulo unapred tek posle rata, tu se
prosto moralo tako postupati. Mi smo u mnogo prilika videli, a i danas
nailazimo na velik broj pogrešaka od strane tih mladih ljudi bez predihodne
prakse, koje su učinili u šumskom gazdinstvu. I baš nam dobro
dolazi statistika o desetgodišm´em radu u šumskom gazdinstvu. Ne sumnjam,
da ta statistika neće biti objektivna, ona će nam najbolje ilustrovati
sve nedostatke u dosadašnjem radu. To će biti od neobične važnosti po


229