DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 12/1909 str. 18     <-- 18 -->        PDF

— 456 —


§. 22.


U izvršivanju svoje službe treba da je činovnik potpuno
nepristran i da nigdje ne traži svoje koristi prema svojim
podčinjenima, a naročito sa služinčadi i radnicima valja da je
doduše strog, ali pravedan i obziran; prema oblasti i onim
osobama, koje stoje s vlastelinstvom u poslovnoj svezi, treba
da je pristojan i da uviek zastupa interese vlastelinstva;
svojim predpostavljenima treba da je poslušan i da ih u svakom
pogledu susrede spočitanjem, a naročito neka pred nepozvanima
ne kritizuje njihove odredbe. Pritužbe protiv predpostavljenih
imadu se podnieti pismeno ravnatelju, a protiv ovoga
vlastelinu.


§. 23.
Činovničtvo valja da se medjusobno prijazno susrede i u
skladu živi.
Sporovi medju činovničtvom neka se nastoje odstraniti
bez posredovanja suda, a ovo se može zatražiti tek onda, ako
je bezuspješna zamoljena, ili je bezuspješnom ostala intervencija
ravnatelja,
§. 24.
Činovnik ne smije bez privole vlastelina za obavu svoje
službe ni od koga primati darova ili inih koristi.ni za se, niza
svoju obitelj.
§. 25.
I privatni, a naročito obiteljski život činovnika neka bude
bez prigovora dostojan njihovoga stališa.
Nemoralno i sablažnjivo ponašanje činovnika makarizvan službe, kazniti de se disciplinarno.
Svoje kućanstvo imadu činovnici urediti prema svojim
dohocima. Lakoumno pravljenje dugova kazniti če se osobito
strogo.
§. 26.
Želi li činovnik stupiti u brak, dužan je to bar 14 dana
prije upisa kod župnoga ureda pismeno javiti vlastelinu.