DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 12/1909 str. 17 <-- 17 --> PDF |
— 456 — Svaki činovnik imade u godini pravo na 14 dana dopusta u vrieme, kada je to obzirom na njegov poslovni djelokrug najprikladnije, o čemu odlučuje vlastelin. §. 18. Sprieči li činovnika bolest ili druga koja neukloniva zaprieka u vršenju službe, ima on to smjesta prijaviti svome neposredno predpostavljenomu, da ovaj uzmogne odrediti zamjenu. Ne može li to on sam da učini, obvezana je na prijavu njegova obitelj. Nastupi li odnosna zaprieka tako nenadano, da predpostavljeni unatoč bezodvlačne ubavjesti ne bi mogao pravodobno odrediti zamjeju, imade se za nju pobrinuti sam činovnik. U tom slučaju jamči on za poslovanje svoga zamjenika, ako je izabrao osobu, za koju je znao ili je mogao znati, da nije dorasla tome poslu. I prestanak zaprieke ima činovnik smjesta prijaviti svomu neposredno predpostavljenomu. §. 19. Činovnik obvezan na položenje računa, dužan je na svaki zahtjev svojih predpostavljenih položiti račun, a isto se tako pokoriti svim odredbama, koje budu odredjene u svrhu vršenja nadzora, § 20. Svaki je činovnik dužan svome predpostavljenomu prijaviti pismeno svaki slučaj nepoštenja, ili teže povrede službavnih dužnosti od strane ostalih činovnika i službenika. Neistinite i zlobne prijave imadu se kazniti. §. 21. Službene odnošaje, koji nisu namjenjeni javnosti, te sve, sto ima u interesu vlastelinstva da ostane tajnom, ne smije činovnik priopditi nepozvanima, već ima čuvati kao uredovnu tajnu. |